اداره سلامت نیویورک برای محافظت از کارکنان در برابر آزار و اذیت ناشی از پروتکلهای کووید-۱۹ مشاور خارجی استخدام میکند
اداره سلامت نیویورک قصد دارد یک مشاور خارجی برای تدوین پروتکلهای امنیتی و آموزش کارکنان خود استخدام کند. این اقدام در پاسخ به تهدیدها و آزار و اذیتهای مداومی صورت میگیرد که کارکنان این اداره از زمان همهگیری کووید-۱۹ با آن مواجه بودهاند.
استخدام مشاور امنیتی برای محافظت از کارکنان سلامت
اداره سلامت نیویورک در پی آزار و اذیتهای مداوم علیه کارکنان خود از زمان همهگیری کووید-۱۹، قصد دارد یک مشاور خارجی برای تدوین پروتکلهای امنیتی و ارائه آموزشهای حفاظتی استخدام کند. این طرح که به صورت محرمانه در حال اجراست، شامل آموزشهای امنیت شخصی برای تا ۷۵ نفر از کارکنان شامل رهبران، پژوهشگران و تحلیلگران داده میشود که در معرض خطرات آنلاین و حضوری قرار دارند.
- آموزشهای کاهش تنش برای مقابله با موقعیتهای پرتنش
- حفاظت در برابر دکسینگ و حملات آنلاین
- تمرکز بر ایمنی در جلسات عمومی و فعالیتهای میدانی
- انتقادات از هزینههای این طرح و عملکرد گذشته اداره
- درخواست عذرخواهی رسمی و جبران خسارات ناشی از سیاستهای دوران همهگیری
“دایان پاگان: “باید بهدستوپا عذرخواهی میکردند و به جبران خسارات میپرداختند” “شورای جوآن آریولا: “به جای پول خرج کردن، باید به ریشه مشکل بپردازند”
این اقدام در حالی صورت میگیرد که منتقدان معتقدند اداره سلامت باید به جای صرف هزینه برای حفاظت از خود، به اعتمادسازی و جبران اشتباهات گذشته بپردازد.
