افزایش تلاش‌های استخدامی پلیس نیویورک پس از از دست دادن ۱۴ هزار افسر در ۵ سال
مقامات نیویورک با راه‌اندازی کمپین تبلیغاتی در مراسم سالانه “Back the Blue” امیدوارند که نیروی پلیس این شهر را به توان کامل بازگردانند. این حرکت پس از خروج ۱۴۰۰۰ افسر از سال ۲۰۲۰ انجام می‌شود.
افزایش تلاش‌های استخدامی پلیس نیویورک
پلیس نیویورک (NYPD) با راه‌اندازی یک کمپین تبلیغاتی جدید در مراسم سالانه “Back the Blue” در حال تقویت تلاش‌های استخدامی خود است. این اقدام در پاسخ از دست دادن بیش از ۱۴۰۰۰ افسر از سال ۲۰۲۰ انجام می‌شود. کمسینر پلیس جسیکا تیش اعلام کرد که هدف افزایش تعداد افسران یونیفرم‌پوش به ۳۵۰۰۰ نفر تا سال ۲۰۲۶ است.
- از دست دادن قابل توجه نیرو: از سال ۲۰۲۰ حدود ۱۴۰۰۰ افسر بازنشسته یا استعفا داده‌اند
- کاهش متقاضیان: تنها ۸۰۰۰ متقاضی در سال جاری در مقایسه با ۱۸۰۰۰ متقاضی در سال ۲۰۱۷
- سرمایه‌گذاری مالی: جان کاتسیماتیدیس، تاجر سوپرمارکت‌ها، بیش از ۱ میلیون دلار برای تبلیغات استخدامی اهدا کرد
- پیشرفت مثبت: استخدام نزدیک به ۳۰۰۰ افسر جدید از نوامبر ۲۰۲۴ - بالاترین تعداد در ۲۰ سال گذشته
تیش تأکید کرد: “ما در حال بازسازی صفوف خود هستیم. ما Vitality نیروی پلیس نیویورک را renew می‌کنیم.”
مایکل ساپرایکون، افسر سابق NYPD گفت: “بدون امنیت عمومی، شهر و کشور ما نمی‌تواند پیشرفت کند.”
این تلاش‌ها نشان‌دهنده تعcommitment مقامات برای تقویت نیروی پلیس و تضمین امنیت عمومی در نیویورک است.