جو شون سفر استعدادیابی و روش تیم جایننتس برای یافتن استعدادها را به اشتراک میگذارد
تیم جایننتس بخش استعدادیابی کالج خود را برای روزنامه پست باز کرده تا افراد حاضر در این حوزه را به شکل شخصیتری معرفی کند. جو شون، مدیر فعلی عملیات فوتبال، از سفر حرفهای خود میگوید.

سفر استعدادیابی جو شون و میراث جایننتس
این مقاله به بررسی تاریخچه استعدادیابی در تیم نیویورک جایننتس و سفر حرفهای جو شون، مدیر فعلی عملیات فوتبال این تیم میپردازد. شون که کار خود را به عنوان یک استعدادیاب سطح پایین در انافال شروع کرد، اکنون هدایت عملیات فوتبال جایننتس را بر عهده دارد. مقاله با نقل قولی از جورج یانگ، مدیر سابق تیم که در تالار مشاهیر قرار دارد، آغاز میشود: "مالکان مالکیت میکنند، مدیران مدیریت میکنند، مربیان مربیگری میکنند و استعدادیابان استعدادیابی میکنند." این جمله بر تخصصی بودن نقشها در یک سازمان ورزشی حرفهای تاکید دارد.
- جورج یانگ در قلب خود یک استعدادیاب بود و این فلسفه را بنیان نهاد.
- ارنی آکورسی جانشین او که پیشتر روزنامهنگار ورزشی بود، نیز روحیه یک استعدادیاب را داشت.
- جری ریس به عنوان یک استعدادیاب واقعی توصیف شده است.
- دیو گتلمن یک استعدادیاب حرفهای بود که از پایین به بالا رشد کرد.
- جو شون نمونه اخیر این سلسله است که مسیر مشابهی را طی کرده است.
"مالکان مالکیت میکنند، مدیران مدیریت میکنند، مربیان مربیگری میکنند و استعدادیابان استعدادیابی میکنند." – جورج یانگ این مقاله فرصتی نادر برای آشنایی با افراد بخش استعدادیابی کالج جایننتس فراهم میآورد. این محتوا بر اهمیت نقش استعدادیابی در موفقیت بلندمدت یک فرنچایز انافال و تداوم سنت آن در تیم جایننتس تاکید میکند.
