جوان اسرائیلی طعم تبعیض شغلی: رد درخواست کار با پیام ضدیهودی
مالک یک نهالستان در ملبورن پس از ارسال پیام توهین‌آمیز ضدیهودی به یک متقاضی کار، مجبور به عذرخواهی عمومی شد. این پیام با واکنش شدید جامعه یهودی مواجه شد.
تبعیض شغلی بر اساس ملیت در استرالیا
حادثه‌ای تبعیض‌آمیز در ملبورن استرالیا رخ داده که در آن برت داهان، یکی از مالکان نهالستان «باغ عدن»، پیام رد درخواست کاری را با محتوای ضدیهودی به یک زن ۲۴ ساله اسرائیلی ارسال کرده است. این پیام شامل جملاتی مانند «امیدوارم به زودی ملبورن را ترک کنی» و «فلسطین را آزاد کن و نسل‌کشی را متوقف کن» بوده است. این اقدام که نقض قوانین برابری فرصت‌های شغلی استرالیا محسوب می‌شود، با اعتراضات گسترده جامعه یهودی روبرو شده است.
- پیام رد درخواست کار حاوی اظهارات سیاسی و توهین‌آمیز بود
- کسب‌وکار با انتشار بیانیه‌ای عذرخواهی خود را «عمیقاً ناراحت» اعلام کرد
- رهبران جامعه یهودی این عذرخواهی را ناکافی دانسته و خواستار عواقب جدی هستند
- اعتراض‌کنندگان خارج از نهالستان تجمع کردند
- این پرونده به‌صورت داخلی در حال بررسی است
«این پیام منزجرکننده تصادفی نبود، بلکه عملی عمدی برای تحقیر بود» – دکتر دویر آبراموویچ
«اگر جامعه یهودی در برابر این نفرت نایستد، تنها رشد خواهد کرد» – انجمن یهودیان استرالیا
این اتفاق اهمیت مبارزه با تبعیض و حفظ محیط‌های کاری包容نده را نشان می‌دهد.