رویکرد جدید رنجرز نسبت به بازیکنان آیندهدار در حال نتیجهدهی است
تاریخچه شکستهای رنجرز نیویورک در انتخابهای دور اول درفت به خوبی مستند و مورد انتقاد است، اما اکنون رویکرد جدیدی در قبال چشمانداز و مدیریت بازیکنان آیندهدار در حال ظهور است.
رویکرد جدید رنجرز در مدیریت استعدادها
تیم رنجرز نیویورک که تاریخچهای از شکست در انتخابهای دور اول درفت داشته، اکنون رویکرد جدیدی در پیش گرفته است. این تغییر نگرش در ماههای اول فصل جدید مشهود است، جایی که صبر و تمایل به دادن فرصت به بازیکنان شایسته در اولویت قرار دارد.
نمونههای موفق
- نوح لابا: عملکرد چشمگیر او در تمرینات، managment تیم را مجبور به قرار دادنش در ترکیب اصلی از بازی اول کرد.
- متیو رابرتسون: پس از نزدیک به چهار فصل در وولف پک بدون فرصت حضور در NHL، اکنون برای جایگاهی دائمی در دفاع رنجرز رقابت میکند.
این تغییر رویکرد نشاندهنده تمایل سازمان به پاداش دادن به بازیکنانی است که شایستگی خود را ثابت کردهاند. مدیریت جدید بر آمادگی زمانی بازیکنان برای حضور در سطح NHL تاکید دارد.
این تحول در استراتژی رنجرز میتواند پایهای برای موفقیتهای آینده این تیم باشد.
