آسیب‌های هوش مصنوعی به بازار کار آمریکا: ۱۵۰ هزار اخراج در اکتبر و مجموع ۱ میلیون نفر در ۲۰۲۵

تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار آمریکا

بر اساس گزارش شرکت Challenger, Gray & Christmas، اخراج‌های شغلی در آمریکا به بالاترین سطح در دو دهه اخیر رسیده است. در ماه اکتبر ۲۰۲۵، حدود ۱۵۳,۰۰۰ شغل از بین رفت که این میزان، اکتبر را به بدترین ماه از سال ۲۰۰۳ تبدیل کرده است. مجموع اخراج‌های سال جاری از مرز ۱ میلیون نفر گذشته که افزایش ۶۵ درصدی نسبت به سال قبل نشان می‌دهد.

• شرکت‌ها در ۳۱,۰۳۹ مورد از اخراج‌های اکتبر، هوش مصنوعی را دلیل اصلی عنوان کرده‌اند
• بخش‌های فناوری و انبارداری بیشترین آسیب را دیده‌اند با ۳۳,۲۸۱ و ۴۷,۸۷۸ اخراج
• خرده‌فروشی با ۸۸,۶۶۴ اخراج در سال جاری، رشد ۱۴۵ درصدی را تجربه کرده
• شرکت‌های بزرگ مانند آمازون، تارگت، و استارباکس هزاران شغل را حذف کرده‌اند
• برنامه‌های استخدام جدید نیز ۳۵ درصد کاهش یافته است

اندی چلنجر می‌گوید: "همانند سال ۲۰۰۳، یک فناوری مختل‌کننده در حال تغییر چشم‌انداز است"

گزارش نشان می‌دهد: "کسانی که اکنون اخراج می‌شوند، برای یافتن شغل جدید با مشکل مواجه هستند"

این روند نشان‌دهنده تأثیر عمیق هوش مصنوعی و اتوماسیون بر بازار کار است که همراه با کاهش هزینه‌های مصرف‌کننده و شرکتی، فشار بیشتری بر اقتصاد وارد می‌کند.