کاند ناست چهار کارمند را به دلیل آزار و اذیت رئیس منابع انسانی اخراج کرد
کاند ناست چهار کارمند اتحادیه‌ای را به دلیل رویارویی با رئیس منابع انسانی درباره تعطیلی تین ووگ اخراج کرد. این حادثه پس از جمع‌آوری ده‌ها کارمند خارج از دفتر مدیر رخ داد.
اخراج چهار کارمند کاند ناست به دلیل اعتراضات
شرکت رسانه‌ای کاند ناست چهار کارمند اتحادیه‌ای را به دلیل "اقدام مخرب" و "آزار و اذیت" رئیس منابع انسانی شرکت اخراج کرد. این اتفاق پس از آن رخ داد که کارکنان در اعتراض به ادغام مجله تین ووگ با Vogue.com و اخراج دست‌کم هفت کارمند، خارج از دفتر استن دانکن تجمع کردند. به گزارش سمافور، کارمندان از دانکن در مورد فشارهای سیاسی و موضع شرکت در برابر دولت ترامپ سوال کردند.
- اخراج کارکنان شامل ویراستار ارشد فکت‌چکر نیویورکر، خبرنگار سیاسی وایرید، کارمند دیجیتال بون اپتی و کارمند ویدیو بود
- کاند ناست این اقدام را "نقض سیاست‌های شرکت" عنوان کرد
- اتحادیه NewsGuild این اخراج‌ها را "تلافی‌جویانه" و "نقض حقوق اتحادیه‌ای" دانست
- شرکت همچنین علیه اتحادیه به هیئت ملی روابط کار شکایت کرد
اتحادیه NewsGuild: "این اخراج‌ها نقض بی‌سابقه حقوق حفاظت شده فدرال اعضای اتحادیه است"
سخنگوی کاند ناست: "رفتار افراطی در هر محیط حرفه‌ای غیرقابل قبول است"
ادغام تین ووگ که در سال ۲۰۱۷ چاپ نسخه چاپی را متوقف کرد، با انتقادات گسترده‌ای در صنعت رسانه مواجه شده است.