غول املاک کوشمن و ویکفیلد قصد دارد صدها کهنه‌سرباز دیگر استخدام کند
شرکت بزرگ املاک کوشمن و ویکفیلد اعلام کرد در سال آینده ۶۰۰ کهنه‌سرباز و نیروی ذخیره دیگر استخدام می‌کند. مدیران ارشد شرکت تأکید می‌کنند که کهنه‌سربازان تأثیر مثبتی بر کسب‌وکار دارند.
استخدام کهنه‌سربازان در صنعت املاک
شرکت کوشمن و ویکفیلد، یکی از غول‌های صنعت املاک تجاری، اعلام کرده است که در سال آینده قصد دارد ۶۰۰ کهنه‌سرباز و نیروی ذخیره دیگر استخدام کند. این شرکت هم‌اکنون بیش از ۱۴۵۰ کهنه‌سرباز در سراسر آمریکا در اختیار دارد. بروس ماسلر، رئیس بروکراج جهانی شرکت، تأکید می‌کند که استخدام کهنه‌سربازان نه از روی دلایل خیریه، بلکه به دلیل تأثیر مثبت آن‌ها بر سودآوری و فرهنگ سازمانی انجام می‌شود.
مزایای استخدام کهنه‌سربازان
- کهنه‌سربازان دارای مهارت‌های قابل انتقال از خدمت نظامی به محیط کار هستند
- تجربه و ویژگی‌هایی دارند که بسیاری از فارغ‌التحصیلان دانشگاه فاقد آن هستند
- می‌توانند به رهبران سازمانی تبدیل شوند
- در بخش‌های مدیریت املاک، تأسیسات، ساخت‌وساز و عملیات استخدام شده‌اند
بروس ماسلر می‌گوید: «این افراد در کار خود مهارت دارند و فرهنگ شرکت شما را متحول کرده و در نهایت سودآوری شما را بهبود می‌بخشند.»
وی همچنین افزود: «کهنه‌سربازان مهارت‌های قابل انتقال دارند، فقط باید راهنمایی شوند و به همین دلیل ما برنامه‌ای برای راهنمایی آن‌ها داریم.»
این شرکت برای چهارمین سال متوالی در لیست ده کارفرمای برتر دوستدار نظامیان قرار گرفته و به عنوان مربی برای سایر شرکت‌ها در شناسایی مهارت‌های کهنه‌سربازان عمل می‌کند.