افشای رابطه غیراخلاقی مدیر سابق NFL در مدرسه خصوصی نیوجرسی با زیردست جوانتر

افشای رابطه غیراخلاقی در مدرسه ممتاز لارنس ویل

دادخواستی در دادگاه عالی شهرستان مرسر ادعا میکند که سولیوان “تریپ” ولبورن، مدیر ورزشی مدرسه لارنس ویل در نیوجرسی، رابطه‌ای “معامله متقابل” با نیکول استاک، زیردست ۳۸ ساله‌اش داشته است. بر اساس این ادعا، ولبورن که سابقه بازی در مینه‌سوتا وایکینگز را دارد، پست جدید “مدیریت ورزشی” را ایجاد کرد و آن را به استاک داد که دومین مقام ارشد پس از او محسوب می‌شود. همچنین به او یک ATV جان دیر هدیه داد تا در محوطه مدرسه سوار آن شود. دو کارمند سابق به نام‌های کارلا دسپینیس و ریچارد رینزو که به این رابطه اعتراض کرده بودند، اخراج شدند و مدعی هستند دلیل برکناری آنان “نگرانی‌های بودجه‌ای” نبوده بلکه تلافی شکایت آنهاست.

• ولبورن و استاک در جلسات کاری تماس فیزیکی نامناسب داشتند و حتی استاک “باسن ولبورن را در یک بازی هاکی لمس کرد”.
• این دو اغلب با هم به محل کار می‌آمدند، ولبورن دوچرخه‌هایش را در خانه استاک نگه می‌داشت و استاک از سگ او مراقبت می‌کرد.
• دسپینیس و رینزو پس از اعتراض به رابطه نامناسب در سال ۲۰۲۲، به تدریج از جریان تصمیم‌گیری‌های اصلی کنار گذاشته شدند.
• مدرسه لارنس ویل که شهریه آن بیش از ۸۰,۰۰۰ دلار است و دارای endowment حدود ۷۳۰ میلیون دلار می‌باشد، وجود مشکل بودجه را رد کرده است.

رینزو به نیویورک پست گفت: “والدین پول خوبی می‌پردازند تا فرزندانشان در این مدرسه باشند، جایی که بزرگسالان باید الگو باشند، اما آنها شاهد رفتارهای نامناسبی هستند.”

وکیل مدعیان، متیو لوبر، بیان کرد: “مدرسه به جای حل مشکل، به شکایات توجه نکرد و دو کارمند متعهد را پس از دهه‌ها خدمت اخراج نمود.”

مدرسه لارنس ویل این اتهامات را رد کرده و گفته است که “به ایجاد محیطی با احترام، صداقت و رشد متعهد است.” این پرونده نشان‌دهنده چالش‌های اخلاقی در نهادهای آموزشی ممتاز است.