جمیله هیل مسئله نژاد را در رسوایی شرون مور مطرح میکند
جمیله هیل، فعال رسانهای، معتقد است شرون مور پس از اخراج از دانشگاه میشیگان به دلیل رابطه نامناسب، دیگر شانس مربیگری در فوتبال دانشگاهی را نخواهد داشت و به مسئله نژاد در دومین شانس مربیان اشاره میکند.
بحث نژاد در رسوایی مربی میشیگان
جمیله هیل، روزنامهنگور ورزشی، در پی اخراج شرون مور از سمت مربیگری تیم فوتبال دانشگاه میشیگان به دلیل رابطه نامناسب با یکی از کارکنان، موضوع نژاد را در بحث شانس دوم مربیان مطرح کرده است. او با اشاره به موارد مشابه مانند مل تاکر و ایمه اودوکا، هشدار میدهد که نباید این اخراجها را به عنوان محکومیتی برای مربیان مرد سیاهپوست تفسیر کرد.
مقایسه با مربیان سفیدپوست
- هیل به مواردی مانند هیو فریز، بابی پترینو، ریک پیتینو و مایک پرایس اشاره میکند که همگی سفیدپوست بودند و پس از رسواییهای مختلف از جمله رابطههای نامناسب و تخلفات دانشگاهی، مجدداً Opportunities کاری پیدا کردند.
- تفاوت اصلی در شانس دوم است و به گفته او معمولاً مربیان سفیدپوست این فرصت را دریافت میکنند.
“تفاوت در این است که چه کسی شانس دوم برای مربیگری میگیرد. و میتوانید حدس بزنید که معمولاً چه کسانی این شانس را دارند.”
وضعیت کنونی مور
شرون مور که ۳۹ سال دارد و متاهل و صاحب سه فرزند است، علاوه بر اخراج، با اتهامات کیفری از جمله ورود غیرقانونی به منزل و تعقیب و آزار مواجه شده است. گزارشها حاکی از آن است که او با چاقو به آپارتمان طرف مقابل رفته و تهدید به خودکشی کرده است.
مور در دومین فصل مربیگری خود در میشیگان بود و تیم را در رتبه هفدهم کشور قرار داده بود. پرونده او در حالی مطرح میشود که دانشگاه میشیگان پیش از این با رسواییهای مربی سابق، جیم هارباگ، نیز روبرو شده بود.
