DEI یک نسل را از بین برد و وعدههای آمریکا را تضعیف کرد
ادیان اچ. رینولدز استدلال میکند که ایدئولوژی DEI (تنوع، برابری و شمول) نه تنها به زندگی جوانان آسیب زده بلکه بنیانهای جامعه آمریکا را تضعیف کرده است.
تأثیر ویرانگر DEI بر نسل جوان و جامعه آمریکا
ایدئولوژی DEI (تنوع، برابری و شمول) که در ابتدا با هدف ایجاد فرصتهای برابر برای زنان و اقلیتها معرفی شد، به ابزار تبعیض سیستماتیک علیه مردان سفیدپوست نسل هزاره تبدیل شده است. این سیاستها که در دهه گذشته به شدت در مؤسسات دانشگاهی، رسانهها و شرکتها گسترش یافت، نه تنها آینده شغلی یک نسل را نابود کرد بلکه باعث تضعیف اعتماد عمومی و کارایی نهادهای آمریکایی شده است.
- تبعیض ساختاری: آمار نشان میدهد سهم مردان سفیدپوست در مشاغل رسانهای از ۴۸٪ در ۲۰۱۱ به ۱۱.۹٪ در ۲۰۲۴ کاهش یافته است
- تأثیرات اجتماعی: کاهش ازدواج، کاهش نرخ مالکیت خانه و افزایش انزجار سیاسی در میان مردان جوان
- افول مؤسسات: رسانهها، دولت و دانشگاهها همزمان با اجرای DEI با بحران اعتماد و کارایی مواجه شدند
“دربها به یکباره در همه جا بسته شدند” - ژاکوب ساویج “وقتی با گروهی از مردم جنگ میکنید، آنها عصبانی میشوند” - گلن رینولدز
جامعه متنوع به شایستهسالاری بیشتر نیاز دارد، نه کمتر. توزیع مشاغل بر اساس نژاد و جنسیت باعث ایجاد resentment و تردید در صلاحیتها شده است. زمان آن فرا رسیده که این روند معکوس شود و دادخواهی علیه عاملان تبعیض آغاز گردد.
