زن نیویورکی که به دلیل استرس شدید کاری در شرکت فناوری هلس کیچن به خودکشی کشیده شد: شکایت
یک فارغالتحصیل دانشگاه کلمبیا و کارآموز سابق ناسا به دلیل قطع مزایا در مرخصی سلامت روان و سپس اخراج از شرکت فناوری MongoDB، به گفته والدینش در یک شکایت، به خودکشی سوق داده شد.
خودکشی ناشی از استرس شدید کاری در MongoDB
آننی سورمن، فارغالتحصیل دانشگاه کلمبیا و کارآموز سابق ناسا در پروژه مریخنورد، که به عنوان مدیر برنامه فنی در شرکت ذخیرهسازی دادههای MongoDB کار میکرد، در اوت ۲۰۲۴ اخراج شد. به گفته خانواده او در شکایت ارائه شده به دادگاه عالی منهتن، او از اضطراب و افسردگی ناشی از استرس شدید کاری رنج میبرد. در آوریل ۲۰۲۴ مرخصی پزشکی یک ماهه گرفت و شرکت ابتدا موافقت کرد مرخصی او را تا سپتامبر تمدید کند، اما در ۳۱ ژوئیه به طور ناگهانی تقاضای بازگشت فوری او را کرد و همزمان پوشش بیمه درمانی او را قطع نمود، در حالی که او تحت درمان کتامین برای افسردگی بود.
- شرکت MongoDB آنی را در ۸ اوت ۲۰۲۴ اخراج کرد، درخواستهای خانواده برای عدم اخراج در وضعیت آسیبپذیر را نادیده گرفت.
- آنی پس از اخراج، در ۱۳ سپتامبر ۲۰۲۴ با دارویی که به صورت آنلاین خریداری کرده بود، خودکشی کرد و در راه بیمارستان درگذشت.
- خانواده معتقدند شرکت او را دقیقاً قبل از اخراج دستهجمعی اخراج کرد تا از پرداخت مزایای پایان کار اجتناب کند.
- وکیل خانواده تأکید کرد که آنی قبل از کار در MongoDB هیچ مشکل سلامت روانی نداشت.
"زمان اقدامات تبعیضآمیز شرکت به ویژه وحشیانه بود، زیرا آنی در آستانه یک دوره درمان جدید بود و شروع به باور کرده بود که امیدی برای بهبودی وجود دارد."
"ما واضح گفتیم که نیاز نیست به او حقوق بدهند یا شغلش را نگه دارند، فقط درخواست کردیم در چنین وضعیت آسیبپذیری او را اخراج نکنند."
این پرونده تأکید میکند که چگونه فشار کاری شدید و رفتار غیرمسئولانه کارفرما میتواند به فاجعهای انسانی منجر شود.
