آمازون ۱۴ هزار اخراج گسترده همزمان با توسعه هوش مصنوعی اعلام کرد
غول فناوری آمریکایی آمازون اعلام کرد که ۱۴ هزار شغل اداری را کاهش می‌دهد و دلیل آن را تمرکز بر توسعه هوش مصنوعی و بازسازی ساختار شرکت عنوان کرد. این اخراج‌ها بخشی از روند گسترده‌تر خودکارسازی در صنعت فناوری است.
اخراج‌های گسترده آمازون در پی تمرکز بر هوش مصنوعی
شرکت آمازون به عنوان یکی از بزرگترین غول‌های فناوری جهان، قطع ۱۴ هزار شغل اداری را اعلام کرده است که معادل ۴٪ از نیروی کار اداری این شرکت است. به گفته مقامات آمازون، این اقدام بخشی از بازسازی ساختاری و تمرکز بیشتر بر توسعه هوش مصنوعی است. شرکت اعلام کرد که هوش مصنوعی "به شرکت‌ها امکان می‌دهد بسیار سریع‌تر از گذشته نوآوری کنند." کارکنان در ایالات متحده، کانادا و اروپا از طریق پست‌های داخلی اسلک از این اخراج‌ها مطلع شده‌اند.
- این بزرگترین دور اخراج در آمازون از سال ۲۰۲۳ است که ۲۷ هزار شغل حذف شد
- آمازون از سال ۲۰۲۴ حدود ۴۰ میلیارد دلار برای چهار پروژه مرکز داده در آمریکا سرمایه‌گذاری کرده است
- هدف این سرمایه‌گذاری‌ها رقابت با شرکت‌هایی مانند OpenAI، گوگل، مایکروسافت و متاست
- بر اساس داده‌های Layoffs.fyi، ۲۱۸ شرکت فناوری امسال ۱۱۳ هزار کارمند را اخراج کرده‌اند
سناتور برنی ساندرز هشدار داد: "فناوری عمدتاً برای افزایش سود شرکت‌ها و تمرکز ثروت استفاده می‌شود"
مقامات آمازون اعلام کردند: "هوش مصنوعی امکان نوآوری بسیار سریع‌تر را فراهم می‌کند"
عوامل دیگری مانند رشد کند درآمد و بی‌ثباتی اقتصادی جهانی نیز در این بازسازی‌ها نقش دارند. این اخراج‌ها بخشی از روند گسترده‌تر صنعت فناوری است که در آن شرکت‌های بزرگ ده‌ها هزار موقعیت شغلی را حذف می‌کنند تا خودکارسازی را intensifier کنند.