آغاز اعتصاب بینالمللی کارمندان یوبیسافت در واکنش به تغییرات ساختاری
بیش از ۱۲۰۰ کارمند یوبیسافت در اعتراض به «بازسازی اساسی» و لغو دهها پروژه و استودیو، اعتصاب بینالمللی سه روزهای را آغاز کردند.
اعتصاب کارمندان یوبیسافت در پی تغییرات ساختاری
اعتصاب بینالمللی سه روزهای توسط بیش از ۱۲۰۰ کارمند یوبیسافت در سطح جهان آغاز شد. این اعتراض گسترده در واکنش به «بازسازی اساسی» شرکت Ubisoft صورت گرفته است که منجر به لغو دهها پروژه و بسته شدن چندین استودیو شده است. این اقدام، نشاندهنده نارضایتی عمیق کارکنان از تصمیمات مدیریتی اخیر است که بر آینده شغلی و پروژههای در دست توسعه تأثیر مستقیمی میگذارد. کارکنان معتقدند که این تغییرات ساختاری به نفع توسعه دهندگان و خلاقیت درون شرکت نیست و بیشتر بر محوریت صرفهجویی و تغییر استراتژیهای کلان متمرکز شده است. این واقعه، سر و صدای زیادی در صنعت بازیسازی ایجاد کرده و توجه فعالان این حوزه را به شرایط کاری و مدیریت منابع در شرکتهای بزرگ جلب نموده است.
نگرانیها در مورد آینده پروژهها
لغو پروژهها و تعطیلی استودیوها، نگرانیهای جدی را در میان جامعه گیمرها و همچنین تیمهای توسعهدهنده ایجاد کرده است. این تغییرات ممکن است بر کیفیت و کمیت محصولات آینده یوبیسافت تأثیر بگذارد. همچنین، شایعاتی مبنی بر توسعه نسخه جدید Ghost Recon نیز در همین دوران مطرح شده است که معلوم نیست تحتتأثیر این ساختار جدید قرار گیرد یا خیر.
- اعتصاب توسط بیش از ۱۲۰۰ کارمند در سراسر جهان برگزار شد.
- دلیل اصلی، اعتراض به «بازسازی اساسی» ساختاری شرکت است.
- لغو دهها پروژه و تعطیلی استودیوها از نتایج مستقیم این تغییرات بوده است.
- این اقدام به عنوان واکنشی به تصمیمات مدیریتی اتخاذ شده است.
«بیش از ۱۲۰۰ کارمند یوبیسافت در اعتراض به سیاستهای جدید شرکت، دست به اعتصاب زدند.»
«تغییرات ساختاری یوبیسافت نشاندهنده یک چرخش استراتژیک در مدیریت منابع و اولویتهای توسعه است.»
این موج اعتراضی نشان میدهد که شکافی عمیق میان مدیریت و بدنه کارکنان در یکی از بزرگترین ناشران بازیهای ویدیویی جهان وجود دارد. آینده پروژههایی مانند Ghost Recon و نحوه اعمال این تغییرات ساختاری، از نکات کلیدی خواهد بود که بر موفقیت یا شکست سیاستهای جدید یوبیسافت در کوتاهمدت و بلندمدت سایه افکند.
