تاجرنیا میخواهد همهکاره باشد
باشگاه استقلال پس از استعفای علی نظری جویباری، بیش از دو ماه است که علی تاجرنیا، رئیس هیئت مدیره و سرپرست مدیرعاملی باشگاه، نقش پررنگی در تصمیمگیریها ایفا می کند اما فرآیند انتخاب مدیرعامل جدید همچنان به تعویق افتاده است.
بحران مدیریتی در باشگاه استقلال
باشگاه استقلال تهران پس از استعفای علی نظری جویباری از سمت مدیرعاملی، بیش از دو ماه است که در وضعیت مدیریتی نامشخصی به سر میبرد. در این مدت، علی تاجرنیا، رئیس هیئت مدیره باشگاه، علاوه بر مسئولیت اصلی خود، نقش سرپرست مدیرعاملی را نیز بر عهده گرفته و به گفته منابع داخلی، نقش پررنگی در کلیه تصمیمگیریهای مهم باشگاه ایفا میکند. این وضعیت دوگانه، تمرکز قدرت تصمیمگیری را در دستان یک فرد قرار داده است.
- به تعویق افتادن فرآیند انتخاب مدیرعامل جدید بزرگترین چالش فعلی استقلال است.
- عدم انتخاب مدیرعامل دائمی میتواند برنامهریزی بلندمدت باشگاه را با اختلال مواجه کند.
- برخی از طرفداران و کارشناسان نگران تمرکز بیش از حد قدرت در مدیریت هستند.
- عدم شفافیت در روند انتخاب مدیرعامل جدید باعث ایجاد سوالات زیادی شده است.
- باشگاه در حالی با این چالش مدیریتی دست و پنجه نرم میکند که برنامههای جدی برای فصل آینده دارد.
یک منبع آگاه در باشگاه گفت: "آقای تاجرنیا عملاً تمام وظایف مدیرعامل را انجام میدهد و این سوال را ایجاد میکند که آیا ضرورتی برای انتخاب فرد جدید وجود دارد؟"
یک کارشناس فوتبال بیان کرد: "این روند میتواند برای استقلال خطرناک باشد. یک ساختار مدیریتی شفاف و مبتنی بر تقسیم مسئولیت برای موفقیت یک باشگاه بزرگ ضروری است."
وضعیت کنونی باشگاه استقلال نیازمند یک تصمیمگیری سریع و شفاف از سوی هیئت مدیره است. تداوم این بیثباتی مدیریتی میتواند بر عملکرد ورزشی و برنامههای آتی این باشگاه پرافتخار تأثیر منفی بگذارد.
