اشتیاق کارمندان برای بازنشستگی افزایش یافت / لایحه ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری
لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری با هدف بهبود معیشت بازنشستگان و ایجاد فرصتهای شغلی جدید برای جوانان از طریق افزایش گرایش به بازنشستگی ارائه شده است.

لایحه ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری
لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری با هدف تقویت معیشت بازنشستگان و افزایش گرایش به بازنشستگی ارائه شده است. این لایحه علاوه بر حمایت از حقوق بازنشستگان، میتواند زمینهساز ایجاد فرصتهای شغلی جدید برای جوانان شود. افزایش تمایل کارمندان به بازنشستگی میتواند فضای مناسبی برای جذب نیروهای جوان در دستگاههای دولتی فراهم آورد.
- تقویت معیشت بازنشستگان از اهداف اصلی این لایحه است
- افزایش گرایش به بازنشستگی در بین کارمندان مشاهده شده
- ایجاد فرصتهای شغلی برای جوانان از پیامدهای مثبت این طرح
- بهبود ساختار اداری با ورود نیروهای جدید
- حمایت از حقوق بازنشستگان در اولویت قرار دارد
“لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری علاوه بر حمایت از بازنشستگان، به ایجاد اشتغال برای جوانان کمک میکند”
این لایحه در صورت تصویب میتواند تأثیر قابل توجهی بر بازار کار و ساختار نیروی انسانی کشور داشته باشد.



