طرح جدید دولت برای حقوق کارکنان: جزئیات پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید کرد که ابتدا باید حداقل معیشت کارمند تأمین شود و سپس طرح پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد اجرایی گردد.
طرح جدید حقوق کارکنان دولت
معاون سرمایهانسانی سازمان اداری و استخدامی کشور جزئیات پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد را تشریح کرد. این طرح با هدف بهبود سیستم پرداخت حقوق در دستگاههای دولتی طراحی شده است. نکته کلیدی این است که ابتدا باید حداقل معیشت کارمند به طور کامل تأمین شود و سپس این مکانیسم اجرایی گردد.
- اولویت تأمین معیشت: اجرای طرح منوط به تضمین حقوق پایه کارمندان
- مکانیسم عملکردی: پرداخت بر اساس شاخصهای عملکرد و بهرهوری
- زمانبندی اجرا: پس از حل مشکل معیشت کارکنان دولت
- اهداف طرح: افزایش انگیزه و بهرهوری در دستگاههای دولتی
- چالشها: تأمین منابع مالی برای اجرای کامل طرح
"ابتدا باید حداقل معیشت کارمند تأمین و سپس این طرح اجرایی شود"
این اقدام بخشی از برنامههای دولت برای اصلاح نظام پرداخت در بخش دولتی محسوب میشود.
