جزئیات تازه حقوق کارمندان با شرایط حداقلی معیشت
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان جزئیات پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد گفت: ابتدا باید حداقل معیشت کارمند تأمین و سپس این طرح اجرایی شود.

جزئیات جدید پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور جزئیات تازهای از طرح پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد را اعلام کرده است. طبق این طرح، اولویت اول تأمین حداقل معیشت کارمندان است و پس از آن سیستم پرداخت مبتنی بر عملکرد اجرایی خواهد شد. این رویکرد نشاندهنده توجه به رفاه کارمندان قبل از اجرای سیستمهای ارزیابی عملکرد است.
- شرایط حداقلی معیشت باید به طور کامل تأمین شود
- ارزیابی عملکرد بر اساس شاخصهای مشخصی انجام میگیرد
- اجرای طرح پس از تضمین امنیت مالی کارمندان
- توجه به عدالت سازمانی در سیستم پرداخت حقوق
- بهبود بهرهوری از طریق انگیزههای مالی
"ابتدا باید حداقل معیشت کارمند تأمین و سپس این طرح اجرایی شود"
این رویکرد بیانگر تعادل بین توجه به نیازهای اساسی کارکنان و اجرای سیستمهای مدرن مدیریت عملکرد در سازمانهای دولتی است.




