جزئیات تازه حقوق کارمندان با شرایط حداقلی معیشت

جزئیات جدید پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور جزئیات تازه‌ای از طرح پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد را اعلام کرده است. طبق این طرح، اولویت اول تأمین حداقل معیشت کارمندان است و پس از آن سیستم پرداخت مبتنی بر عملکرد اجرایی خواهد شد. این رویکرد نشان‌دهنده توجه به رفاه کارمندان قبل از اجرای سیستم‌های ارزیابی عملکرد است.

• شرایط حداقلی معیشت باید به طور کامل تأمین شود
• ارزیابی عملکرد بر اساس شاخص‌های مشخصی انجام می‌گیرد
• اجرای طرح پس از تضمین امنیت مالی کارمندان
• توجه به عدالت سازمانی در سیستم پرداخت حقوق
• بهبود بهره‌وری از طریق انگیزه‌های مالی

"ابتدا باید حداقل معیشت کارمند تأمین و سپس این طرح اجرایی شود"

این رویکرد بیانگر تعادل بین توجه به نیازهای اساسی کارکنان و اجرای سیستم‌های مدرن مدیریت عملکرد در سازمان‌های دولتی است.