دستمزد ناکافی، دلیل اصلی رویگردانی کارگران از اشتغال رسمی
با وجود نیاز کارفرمایان، بسیاری از کارگران بهدلیل حقوق پایین حاضر به کار نیستند و به مشاغل غیررسمی روی میآورند.
دلایل رویگردانی کارگران از مشاغل رسمی
یکی از چالشهای اساسی بازار کار ایران، رویگردانی کارگران از اشتغال رسمی و گرایش آنان به سمت مشاغل غیررسمی است. دلیل اصلی این پدیده، دستمزد ناکافی در بخش رسمی عنوان شده است. با وجود نیاز آشکار کارفرمایان به نیروی کار، بسیاری از کارگران حاضر به پذیرش موقعیتهای شغلی رسمی نیستند زیرا حقوق پیشنهادی پاسخگوی نیازهای معیشتی آنها نیست. این شکاف بین عرضه و تقاضای نیروی کار، مشکلات اقتصادی و اجتماعی متعددی را برای کشور به همراه دارد.
- حقوق پایین اصلیترین عامل عدم تمایل کارگران به ثبتنام در سیستم رسمی
- نبود امنیت شغلی کافی حتی در مشاغل رسمی
- انعطافپذیری بیشتر و درآمد گاه بالاتر در بخش غیررسمی
- بار مالیاتی و بیمهای کمتر برای کارگر در بخش غیررسمی
- عدم شفافیت در تعیین دستمزدها و مزایای شغلی در بسیاری از مشاغل رسمی
“دستمزد تعیین شده برای بسیاری از مشاغل، حتی از خط فقر نیز پایینتر است و این موضوع توجیه اقتصادی برای کارگران باقی نمیگذارد.”
“رشد بخش غیررسمی اقتصاد نهتنها پایههای مالیاتی دولت را سست میکند، بلکه حقوق اساسی کارگران را نیز نقض مینماید.”
بدون سیاستگذاریهای مناسب برای افزایش سطح درآمدها و بهبود شرایط کار در بخش رسمی، ادامه این روند میتواند به تشدید مشکلات اقتصادی و کاهش بهرهوری ملی منجر شود.
