آمازون قصد دارد حدود ۳۰٬۰۰۰ شغل اداری را حذف کند
آمازون ممکن است بزرگترین کاهش نیرو از سال ۲۰۲۳ را اجرا کند و تا ۳۰٬۰۰۰ موقعیت شغلی در بخش‌های مختلف از جمله منابع انسانی و عملیات تحت تأثیر قرار گیرد.
۴۵٪داغ
برنامه کاهش نیروی گسترده آمازون
بر اساس گزارش‌های منتشر شده، شرکت آمازون در نظر دارد حدود ۳۰٬۰۰۰ شغل اداری را حذف کند که بزرگترین کاهش نیرو از سال ۲۰۲۳ محسوب می‌شود. این اقدام از روز سه‌شنبه آغاز خواهد شد و بخش‌های مختلفی از جمله منابع انسانی، دستگاه‌ها و خدمات، و عملیات را تحت تأثیر قرار می‌دهد.
- کاهش نیرو در بخش‌های مختلف شرکت از جمله واحدهای مختلف اداری
- این بزرگترین کاهش نیرو پس از حذف ۲۷٬۰۰۰ شغل در اواخر سال ۲۰۲۲ است
- آمازون پیش از این نیز کاهش‌های کوچک‌تری در بخش‌های مختلف داشته است
- گزارش‌ها حاکی از آن است که استفاده از هوش مصنوعی دلیل اصلی این تصمیم است
- مدیرعامل آمازون یادداشتی داخلی درباره کاهش نیاز به مشاغل اداری با حضور عاملان هوش مصنوعی منتشر کرده است
“با ادامه اجرای عاملان هوش مصنوعی، مشاغل اداری کمتری مورد نیاز خواهد بود” – اندی جسی، مدیرعامل آمازون
“این کاهش نیرو می‌تواند بزرگترین اقدام از سال ۲۰۲۳ باشد” – منابع نزدیک به موضوع
این اقدام نشان‌دهنده تغییر استراتژی آمازون در جهت اتوماسیون و استفاده بیشتر از فناوری‌های پیشرفته است.