بانکهای اروپایی برنامه حذف ۲۰۰ هزار شغل با گسترش هوش مصنوعی
تحلیل مورگان استنلی پیشبینی میکند بیش از ۲۰۰ هزار شغل در بخش بانکداری اروپا تا سال ۲۰۳۰ با جایگزینی هوش مصنوعی حذف خواهد شد. بیشترین کاهش در بخشهای پشتیبانی، مدیریت ریسک و رعایت مقررات اتفاق میافتد.
تحول در صنعت بانکداری با هوش مصنوعی
بر اساس تحلیل جدید مورگان استنلی که توسط فایننشال تایمز گزارش شده، بانکهای اروپایی قصد دارند با به کارگیری فناوریهای هوش مصنوعی، بیش از ۲۰۰ هزار شغل را تا سال ۲۰۳۰ حذف کنند. این تعداد معادل تقریباً ۱۰ درصد از نیروی کار ۳۵ بانک بزرگ اروپایی است. انتظار میرود این کاهش عمدتاً در بخشهای عملیات پشتیبان، مدیریت ریسک و رعایت مقررات متمرکز باشد، جایی که الگوریتمها میتوانند سریعتر و مؤثرتر از انسانها عمل کنند.
- بانکها انتظار دارند با استفاده از هوش مصنوعی تا ۳۰ درصد در کارایی صرفهجویی کنند
- این روند تنها به اروپا محدود نمیشود و گلدمن ساکس نیز برنامههای مشابهی را اعلام کرده است
- برخی بانکها مانند ABN Amro و Société Généralealready已经开始 اجرای این برنامهها
- نگرانی وجود دارد که جایگزینی کامل نیروی انسانی ممکن است تأثیرات منفی بلندمدت داشته باشد
مدیرعامل Société Générale تأکید کرده که “هیچ چیز مقدس نیست” در این تحول یک مدیر JPMorgan Chase هشدار داده که اگر بانکداران جوان اصول اولیه را یاد نگیرند، این موضوع ممکن است در آینده مشکلاتی ایجاد کند
این تحولات نشاندهنده تغییر اساسی در صنعت بانکداری تحت تأثیر پیشرفتهای فناوری هوش مصنوعی است.
