عزل مدیرعامل Workday و بازگشت بنیانگذار مشترک، آنیل بهوسری به عنوان مدیرعامل
شرکت Workday اعلام کرد که کارل اسشنباخ از سمت مدیرعاملی کنارهگیری کرده و آنیل بهوسری، بنیانگذار مشترک، نقش مدیرعاملی را مجدداً بر عهده میگیرد. تمرکز آینده شرکت بر هوش مصنوعی خواهد بود.
تغییرات مدیریتی در شرکت Workday: بازگشت بنیانگذار
شرکت Workday، فعال در زمینه نرمافزارهای برنامهریزی منابع سازمانی (ERP)، اعلام نمود که کارل اسشنباخ، مدیرعامل این شرکت، از سمت خود و هیئت مدیره کنارهگیری کرده است. در پی این تغییر، آنیل بهوسری، بنیانگذار مشترک و مدیرعامل سابق، مجدداً به عنوان مدیرعامل منصوب شد. اسشنباخ در دسامبر ۲۰۲۲ به Workday پیوسته بود و از فوریه ۲۰۲۴ به عنوان تنها مدیرعامل فعالیت میکرد، در حالی که بهوسری از سال ۲۰۰۹ سابقه رهبری شرکت را داشت و اخیراً به عنوان رئیس اجرایی مشغول بود. اعلام شد که بازگشت بهوسری به نقش مدیرعاملی دائمی است، نه موقتی برای یافتن جایگزین.
این تغییر مدیریتی در حالی رخ میدهد که Workday اعلام کرده است که فصل بعدی فعالیتهای خود را بر هوش مصنوعی (AI) متمرکز خواهد کرد. بهوسری در بیانیهای اظهار داشت: “ما اکنون وارد یکی از محوریترین لحظات تاریخمان میشویم. هوش مصنوعی یک تحول بزرگتر از SaaS است و نسل بعدی رهبران بازار را تعریف خواهد کرد.” این تمرکز بر هوش مصنوعی پس از آن صورت میگیرد که Workday در فوریه سال گذشته حدود ۸.۵ درصد از نیروی کار خود (۱۷۵۰ نفر) را تعدیل نیرو کرده بود و اسشنباخ آن زمان کاهش نیرو را مرتبط با نیاز به رویکردی جدید در نیروی کار در عصر هوش مصنوعی توصیف کرده بود.
تمرکز استراتژیک بر نسل جدید فناوری
بازگشت بهوسری، که خود از پیشگامان حرکت شرکت به سمت مدلهای بهعنوان سرویس (SaaS) بوده است، نشاندهنده تعهد جدی به رهبری در حوزه هوش مصنوعی مولد و تحول سازمانی است. او ابراز امیدواری کرد که با همکاری مدیران ارشد دیگر، یعنی گرریت کازمایر و راب انسلی، از این فرصت جدید بهرهبرداری نماید. به نظر میرسد که Workday قصد دارد با این تغییر استراتژیک، جایگاه خود را در برابر تحولات سریع بازار نرمافزارهای سازمانی تثبیت کند و از پتانسیل هوش مصنوعی برای تعریف نسل جدید محصولات خود استفاده نماید.
- کنارهگیری کارل اسشنباخ به صورت فوری از سمت مدیرعاملی و هیئت مدیره Workday.
- بازگشت آنیل بهوسری، بنیانگذار، به عنوان مدیرعامل دائمی.
- تأکید اصلی استراتژی جدید شرکت بر هوش مصنوعی به عنوان یک تحول بزرگتر از SaaS.
- این تغییر پس از تعدیل نیروی قبلی در سال گذشته صورت گرفته است که با هدف انطباق با عصر AI انجام شد.
- بهوسری هماکنون به عنوان رئیس اجرایی شرکت فعالیت میکرد.
بهوسری اظهار داشت: “هوش مصنوعی یک تحول بزرگتر از SaaS است — و نسل بعدی رهبران بازار را تعریف خواهد کرد.”
او تأکید کرد که این دوره را یکی از «پیوستترین لحظات تاریخ» این شرکت میداند.
در مجموع، تغییر رهبری در Workday نشاندهنده تلاش این غول فناوری برای همسویی سریع با موج جدید تحول دیجیتال است که هوش مصنوعی در مرکز آن قرار دارد. بازگشت بنیانگذار، یک پیام قوی به بازار مبنی بر جدیت در اجرای این استراتژی جدید ارسال میکند.
