توضیح تغییرات ویزای H-1B: خلاء قانونی که استارتاپ‌ها را از استعداد محروم می‌کند
در پادکست Equity تکرانچ، تغییرات اخیر ویزای H-1B و تاثیر آن بر استارتاپ‌ها و جذب استعدادهای فناوری در آمریکا بررسی شد. این تغییرات شامل خلاء قانونی معافیت از پرداخت ۱۰۰ هزار دلار و سیستم جدید دستمزدها است.
تغییرات ویزای H-1B و تاثیر آن بر استارتاپ‌ها
در پادکست Equity تکرانچ، دومینیک-مادوری دیویس با جرمی نویفلد، مدیر سیاست‌های مهاجرت در موسسه پیشرفت، درباره تغییرات اخیر ویزای H-1B و پیامدهای آن برای استارتاپ‌ها و بنیانگذاران بحث کردند. این تغییرات بر آینده جذب استعدادهای فناوری در آمریکا تاثیر مستقیم دارد. مهم‌ترین نکات مطرح شده شامل یک خلاء قانونی بزرگ است که به ۸۰ درصد متقاضیان H-1B اجازه می‌دهد از پرداخت هزینه ۱۰۰ هزار دلاری معاف شوند. همچنین سیستم جدید دستمزد ممکن است سهمیه‌های ویزا را بیشتر به متخصصان با تجربه مانند طب سوزنی اختصاص دهد تا فارغ‌التحصیلان تازه دکترای هوش مصنوعی با درآمد ۲۰۰ هزار دلار. دانشگاه‌ها و آزمایشگاه‌های ملی نیز در بلاتکلیفی به سر می‌برند زیرا باید پرداخت کنند اما روش دقیق آن مشخص نیست.
- خلاء قانونی معافیت مالی: ۸۰ درصد متقاضیان از پرداخت ۱۰۰ هزار دلار معاف می‌شوند
- تغییرات سیستم دستمزد: احتمال تخصیص ویزا به مشاغل سنتی بیش از رشته‌های پیشرفته
- ابهام برای مراکز علمی: دانشگاه‌ها و آزمایشگاه‌های ملی با عدم قطعیت روبرو هستند
- تاثیر بر استارتاپ‌ها: جذب استعدادهای بین‌المللی با چالش جدی مواجه می‌شود
- پیامدهای بلندمدت: احتمال کاهش نوآوری در بخش فناوری آمریکا
"سیستم جدید دستمزد ممکن است سهمیه‌های ویزا را به طور ناعادلانه توزیع کند" "استارتاپ‌ها برای جذب استعدادهای جهانی با موانع بیشتری روبرو خواهند شد"
این تغییرات می‌تواند اکوسیستم استارتاپی آمریکا را تحت تاثیر قرار دهد و رقابت برای جذب استعدادهای برتر جهانی را دشوارتر کند.