اخراج پژوهشگر هاروارد بحران صداقت نهادی را آشکار میکند
برکناری دکتر مری بست، رئیس مرکز سلامت و حقوق بشر هاروارد، به دلیل پایبندی به حقوق فلسطینیان، ادعای جهانشمولی در حقوق بشر، سلامت جهانی و دانشگاهها را زیر سؤال میبرد.

اخراج پژوهشگر هاروارد و بحران نهادهای جهانی
اخراج دکتر مری بست از سمت ریاست مرکز سلامت و حقوق بشر هاروارد، نه یک شکست نهادی منفرد، بلکه نشاندهنده بحران عمیقتر در سه حوزه به هم پیوستهای است که خود را حافظ جهانشمولی اخلاقی میدانند: نهادهای حقوق بشر، سازمانهای سلامت جهانی و دانشگاههای نخبه آمریکایی. این نهادها همیشه ادعا کردهاند که فرافوق تنشهای سیاسی و منافع خاص عمل میکنند، اما مواجهه با مسئله فلسطین نشان داده که تعهدات آنان شرطی و در خدمت حفظ وضع موجود است.
- کار مرکز تحت ریاست بست، از جمله همکاری با دانشگاه بیرزیت، به بررسی تأثیرات خشونت سیاسی و نابرابریهای ساختاری بر سلامت فلسطینیان پرداخت.
- فشارهای سیاسی از داخل و خارج هاروارد، از جمله از سوی لری سامرز، این فعالیتها را به «تحریک ضدیت با یهودیت» متهم کرد.
- هاروارد علیرغم ادعای دفاع از آزادی آکادمیک، در برابر این فشارها کوتاه آمد و همکاری با بیرزیت را متوقف کرد.
«جهانشمولیای که ادعا میشد هرگز وجود واقعی نداشت؛ بلکه روایتی خودستایانه برای پنهان کردن نابرابری و بازتولید قدرت بود.» «ماموریت سلامت جهانی و حقوق بشر زمانی معنا دارد که بتواند خشونت سیاسی در غزه را بدون ترس از قدرت نام ببرد.»
این رویداد نشان میدهد که ادعاهای جهانشمولی هنگامی رنگ میبازد که منافع قدرتمندان را به چالش بکشد. بقای مشروعیت این نهادها در گرو شجاعت برای گسترش افق اخلاقی و نپذیرفتن استثنای فلسطین است.




