طرح پایلوت جابزپلاس در استوکتون-آن-تیز با استفاده از کارشناسان محلی، افراد بیکار را به فرصتهای شغلی وصل میکند و کمک مالی مستقیم ارائه میدهد. این پروژه با رویکرد «هایپرلوکال» بر تقویت سرمایه اجتماعی و اشتغال در مناطق محرک تمرکز دارد.
پروژه جابزپلاس در استوکتون-آن-تیز یک طرح پایلوت است که با رویکرد «هایپرلوکال» و جامعهمحلی به مبارزه با بیکاری میپردازد. کارشناسان این پروژه مانند خیلاه ویلسون، جید گرین و لیندسی هنری به صورت مستقیم با ساکنان محلات پریمروز هیل و نیوتاون کار میکنند و خدمات متنوعی از کمک به تهیه رزومه و آموزش مهارتهای مصاحبه تا ارائه کمکهای مالی مستقیم و پاداش ۴۰۰ پوندی پس از ۸ هفته اشتغال ارائه میدهند.
یاو بوتوه (۶۳ ساله) میگوید: «این اولین بار در زندگیام است که شغلی دارم که دلم آن را دوست دارد.»
مگان استیل (۱۹ ساله) بیان میکند: «[پروژه] خیلی به من کمک کرد.» کارشناسش حتی برای مصاحبه خارج از ساعت کاری به او کوپن خرید لباس داد تا با اعتماد به نفس بیشتری حاضر شود.
این پروژه که با حمایت وزارت کار و بازنشستگی و بنیاد آینده جوانان funding شده، نمونهای موفق از اثربخشی مداخلات محلی بر اشتغال و رشد اقتصادی است، اما آینده آن پس از مارس ۲۰۲۶ نامشخص است.
تاس
