ترس کارکنان بهداشت و درمان فیلیپینی در آمریکا از دستگیری: “این محل کار من است و باید احساس امنیت کنم”
کارکنان بهداشت و درمان فیلیپینی در آمریکا که بخش بزرگی از نیروی کار این حوزه را تشکیل میدهند، با وجود ارائه مراقبتهای ضروری، تحت ترس دائمی از دستگیری توسط ICE زندگی میکنند. بسیاری مانند “بلا” به دلیل وضعیت مهاجرتی نامشخص خود در سایه کار میکنند.
ترس کارکنان بهداشت فیلیپینی از دستگیری در آمریکا
کارکنان بهداشت و درمان فیلیپینی که بخش قابل توجهی از نیروی کار مراقبتهای بهداشتی آمریکا را تشکیل میدهند، با ترس دائمی از دستگیری توسط ICE (اداره مهاجرت و گمرکات آمریکا) زندگی و کار میکنند. بسیاری از این افراد مانند “بلا” که با ویزای توریستی وارد شده و اکنون وضعیت مهاجرتی نامشخصی دارد، در شبکههای سایهای مراقبت در منزل کار میکنند و دستمزد ناچیزی دریافت مینمایند. مفهوم فرهنگی “اوتانگ نا لوب” (احساس دِین عمیق) در جامعه فیلیپینی، برخی را در روابط استثماری نگه میدارد.
- حضور تاریخی: فیلیپینیها از دوره استعمار آمریکا در این کشور در بخش بهداشت فعال بودهاند و برنامههای آموزشی پرستاری از دهه ۱۹۷۰ باعث جذب گسترده آنها شد.
- وضعیت مهاجرتی: حدود ۲٪ از مهاجران بدون مدرک در آمریکا فیلیپینی هستند که شکافهای نیروی کار در سیستم بهداشت را پر میکنند.
- تأثیر روانی: کارکنانی مانند ورونیکا ولاکس، با وجود داشتن مجوز کار (Daca)، در بیمارستان نیز از حضور مأموران ICE هراس دارند.
- انسانگرایی: آنجلیکا ماتئو، پرستار، تأکید میکند: “ما این شغل را انتخاب کردیم چون به مردم اهمیت میدهیم، نه فقط شهروندان.”
- پاسخ جامعه: گروههای حمایتی مانند مرکز کارگران فیلیپینی، خدمات حقوقی و اجتماعی ارائه میدهند.
ورونیکا ولاکس: “این بیمارستان باید برای جامعه امن باشد، اما اینطور نیست. این محل کار من است و باید احساس امنیت کنم.”
بلا: “اکثر مراقبان ما قصد آسیب رساندن به آمریکا را نداریم. ما کمکی برای این کشور هستیم.”
این کارکنان ضروری، بین ارائه مراقبت و ترس از دستگیری، در تنشی دائمی به سر میبرند و خواستارRecognize شدهای انسانی برای نقشی کلیدیشان هستند.
