دولت ترامپ صدور دستورالعمل کاهش سختی اخراج کارمندان دولت فدرال را صادر کرد
اداره مدیریت کارکنان (OPM) اعلام کرد که طبق بازنگری جدید، امکان اخراج سریع کارمندان مداخلهگر در فرآیند دموکراتیک تسهیل میشود. منتقدان این اقدام را تصفیه سیاسی میدانند.
تدابیر جدید دولت ترامپ برای اخراج کارمندان دولت فدرال
دولت ترامپ با صدور مقررات جدید، روند اخراج دهها هزار نفر از کارمندان دولت فدرال را تسهیل کرده است. اداره مدیریت کارکنان (OPM) اعلام کرده است که مشاغل خدمات کشوری معینی را مجدداً طبقهبندی میکند تا آژانسها بتوانند به سرعت کارمندانی را که “در فرآیند دموکراتیک با اخلال عمدی در دستورات ریاست جمهوری مانعتراشی میکنند،” از پستهای حساس حذف کنند. به طور سنتی، تنها انتصابات سیاسی (حدود ۴,۰۰۰ پست) قادر به اخراج “بدون دلیل” بودند. طبق قانون جدید، بسیاری از پستهای غیرحزبی به دستهبندی “سیاستگذاری/شغلی برنامه زمانبندی” (Schedule Policy/Career) منتقل میشوند و عملاً با انتصابات سیاسی همتراز میگردند. این تغییر، به دولت اجازه میدهد کارمندانی را که آنها را «غیروفادار» میداند، برکنار کند.
این اقدام با انتقادات شدید همراه بوده است. منتقدان معتقدند که این تغییر راه را برای تصفیههای سیاسی باز میکند. اسکای پریمن، مدیرعامل سازمان دموکراسی فوروارد، اظهار داشت: “ما قبلاً با این نوع قدرتطلبی مبارزه موفقیتآمیزی داشتهایم و دوباره نیز خواهیم جنگید. ما به دادگاه باز خواهیم گشت تا این قانون غیرقانونی را متوقف کنیم و از تمام ابزارهای قانونی موجود برای پاسخگو نگه داشتن این دولت در برابر مردم استفاده خواهیم کرد.”
واکنش اتحادیههای کارگری و منتقدان
بزرگترین اتحادیه کارگران فدرال این قانون را “حملهای مستقیم به خدمات کشوری حرفهای، غیرحزبی و مبتنی بر شایستگی” خواند. اورلت کلی، رئیس اتحادیه کارمندان دولتی آمریکا (AFGE)، بیان کرد که OPM در حال “بازنویسی عنوان خدمتگزاران حرفهای به عنوان کارمندان ‘سیاستگذاری’، ساکت کردن افشاگران، و جایگزین کردن متخصصان شایسته با افراد سیاسی دستنشانده بدون هیچگونه حمایت بیطرفانه، مستقل در برابر سیاستزدگی و سوء استفاده دلبخواهی از قدرت است.”
این قانون شباهتهایی به تغییر مشابهای دارد که ترامپ در پایان دوره اول خود از طریق فرمان اجرایی موسوم به “Schedule F” عملی کرده بود، اما جو بایدن هنگام به قدرت رسیدن در سال ۲۰۲۱ آن را لغو کرد.
“ما با این نوع قدرتطلبی مبارزه موفقیتآمیزی داشتهایم و دوباره نیز خواهیم جنگید. ما به دادگاه باز خواهیم گشت تا این قانون غیرقانونی را متوقف کنیم…”
اسکات کوپر، مدیر OPM، در بیانیهای در روز پنجشنبه اعلام کرد که طبقهبندی مجدد، “پاسخگویی مورد نیاز را به پستهای تأثیرگذار بر سیاستگذاری شغلی در دولت فدرال خواهد آورد.”
- تغییر اصلی در طبقهبندی مشاغل خدمات کشوری به منظور تسهیل اخراجهاست.
- این اقدام مشاغل غیرحزبی را در معرض خطر اخراجهای با انگیزه سیاسی قرار میدهد.
- منتقدان نگرانی خود را در مورد از بین رفتن سیستم خدمات کشوری مبتنی بر شایستگی ابراز کردهاند.
- این قانون یادآور فرمان اجرایی “Schedule F” دوره اول ترامپ است که لغو شده بود.
- اتحادیهها این اقدام را تلاشی برای سیاسی کردن نیروهای کارمند دولت تلقی میکنند.
این تصمیم نشاندهنده تلاش دولت برای افزایش کنترل اجرایی بر بدنه خدمات کشوری و جایگزینی کارمندان با دیدگاههای مستقل با افرادی است که وفاداری بیشتری به اهداف سیاسی دولت دارند، اقدامی که پیامدهای عمیقی بر عملکرد و بیطرفی دولت فدرال خواهد داشت.
