بحران مدیریتی در وزارت رفاه؛ پایان برند احمد میدری؟
انتقادات گسترده به عملکرد احمد میدری در وزارت رفاه نشان می‌دهد مدیریت او از شعارهای اولیه فاصله گرفته و وزارتخانه به «ویرانهای بیبرنامه» تبدیل شده است. منتقدان از تضعیف اقتدار مدیریتی، تعارض منافع و نقش‌آفرینی فرزند وزیر گزارش میدهند.
۶۵٪داغ
بحران مدیریتی در وزارت رفاه ایران
ارزیابی‌های اخیر از عملکرد احمد میدری در وزارت رفاه نشان می‌دهد دوره مدیریتی او به سرعت از شعارهای اولیه مانند «توانمندسازی دولت» و «مبارزه با تعارض منافع» فاصله گرفته است. منتقدان این وضعیت را «نماد سقوط سیاست‌گذاری اجتماعی» توصیف می‌کنند. در وزارتخانه‌ای که قرار بود الگوی عدالت اجتماعی باشد، معاونان و مدیران ارشد حتی وزیر را دارای اقتدار واقعی تصمیم‌گیری نمی‌دانند.
- نقش‌آفرینی فرزند وزیر به عنوان یکی از محوری‌ترین انتقادات مطرح شده است
- وضعیت نامناسب در حوزه‌های اشتغال، سازمان فنی و حرفه‌ای، بهزیستی و شستا
