هزینه انسانی چرخش سریع شیائومی از گوشیهای هوشمند به خودروهای برقی
شرکتهای فناوری چین با فشار برای افزایش ساعات کاری کارمندان خود، تلاش میکنند تا بر بازارهای جدید مسلط شده و با شرکتهای آمریکایی رقابت کنند.
چرخش سریع شیائومی و فشار بر کارمندان
شرکت شیائومی تحت رهبری بنیانگذار میلیاردرش لی جون، با برنامهای جسورانه به سمت تولید خودروهای برقی حرکت کرده است. این تغییر جهت حتی برای شرکتی مانند اپل نیز با شکست مواجه شده بود. لی جون این پروژه را "آخرین پروژه کارآفرینی" خود خوانده و اعتبارش را بر سر آن گذاشته است. فشار برای تسلط بر بازارهای جدید و رقابت با شرکتهای آمریکایی، منجر به افزایش ساعات کاری طاقتفرسا برای کارمندان شده است.
- فشار کاری شدید: کارمندان مانند وانگ پیژی مجبور به شببیداری و آمادهسازی برای عرضه محصولات جدید هستند.
- اهداف بلندپروازانه: شیائومی قصد دارد اولین شرکت فناوری باشد که با موفقیت به خودروسازی تبدیل میشود.
- رقابت با آمریکا: شرکتهای چینی برای غلبه بر رقبای آمریکایی به هر قیمتی تلاش میکنند.
- تعهد رهبری: لی جون شخصاً بر موفقیت این پروژه پای فشرده است.
- اثرات انسانی: فشار کاری منجر به مسائل سلامتی برای کارمندان شده است.
وانگ پیژی در حالی که برای عرضه اولین خودروی برقی شیائومی شببیداری میکرد، بعدها در هنگام خرید با پسرش روی زمین افتاد. لی جون: "این آخرین پروژه کارآفرینی من است."
این گزارش نشان میدهد که چگونه مسابقه برای تسلط بر بازارهای جدید، هزینههای انسانی قابل توجهی در پی دارد.
