کاهش چشمگیر فرصتهای شغلی برای نسل زد با ورود هوش مصنوعی به بازار کار
بر اساس گزارش دانشگاه استنفورد، فرصتهای شغلی ورودی برای جوانان ۲۲ تا ۲۵ ساله در صنایع متأثر از هوش مصنوعی ۱۳٪ کاهش یافته است. شرکتهای بزرگ مانند آمازون و تارگت هزاران شغل را حذف کردهاند.
تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار نسل زد
بر اساس گزارش دانشگاه استنفورد، فرصتهای شغلی برای جوانان ۲۲ تا ۲۵ ساله در صنایع متأثر از هوش مصنوعی از سال ۲۰۲۲ حدود ۱۳٪ کاهش یافته است. این دوره همزمان با راهاندازی ChatGPT بود که باعث شد شرکتهای آمریکایی به سرعت به سمت اتوماسیون و هوش مصنوعی حرکت کنند. شرکتهای بزرگی مانند آمازون، یوپیاس و تارگت هزاران شغل را حذف کردهاند تا هزینهها را کاهش دهند.
- کاهش ۳۲٪ی فرصتهای شغلی در سطح آمریکا از سال ۲۰۲۲
- حذف شغلهایی مانند حسابداری، مالی و مشاوره که مورد علاقه فارغالتحصیلان است
- سرمایهگذاری صدها میلیارد دلاری در هوش مصنوعی برای رقابت با چین
- پیشبینی حذف ۱۰۰ میلیون شغل در دهه آینده با گسترش اتوماسیون
دن آیوز، تحلیلگر وبوش سکیوریتیز: "هوش مصنوعی به طور نامتناسبی به مشاغل شرکتی آمریکا آسیب میزند، به ویژه در زمینه ورود داده و کارهای روزمره"
دمیس هاسابیس، مدیرعامل گوگل دیپمایند: "چیزهای زیادی وجود دارد که نمیخواهیم با ماشین انجام دهیم. شما یک پرستار رباتیک نمیخواهید - جنبه انسانی مراقبت بسیار مهم است"
صنعت مراقبتهای بهداشتی به عنوان یک حوزه امن شناسایی شده است که انتظار میرود ۱.۹ میلیون فرصت شغلی جدید در دهه آینده ایجاد کند. نقشهایی مانند دستیاران بهداشت در منزل کمترین تأثیر را از هوش مصنوعی میبینند.
