آیا دریمفورس میتواند ترسهای والاستریت از حباب هوش مصنوعی را دفع کند؟
بحثی درباره آینده هوش مصنوعی سازمانی در کنفرانس دریمفورس Salesforce با حضور مدیران اجرایی Writer و ElevenLabs در مورد پذیرش واقعی هوش مصنوعی در سازمانها و چالشهای موجود.
آینده هوش مصنوعی سازمانی در دریمفورس
این گفتگو با حضور می حبیب مدیرعامل Writer و ماتی استانیسزوسکی مدیرعامل ElevenLabs در برنامه Bloomberg Technology برگزار شد. تمرکز اصلی بر آینده هوش مصنوعی سازمانی و نگرانیهای والاستریت درباره تشکیل حباب در این حوزه بود. شرکتکنندگان بر اهمیت همکاریهای استراتژیک با پلتفرمهایی مانند Salesforce تأکید کردند، اما همچنین به مزایای ساخت راهحلهای بومی از پایه اشاره نمودند.
- می حبیب توضیح داد که شرکتها باید عملیات خود را برای استفاده از هوش مصنوعی بازطراحی کنند
- ماتی استانیسزوسکی بر نقش صدا و عوامل گفتگومحور در بهبود تجربه مشتری تأکید کرد
- هر دو مدیر بر دریافت بازگشت سرمایه واقعی از پروژههای هوش مصنوعی در سازمانها اشاره کردند
- چالشهای پذیرش در صنایع regulated و نیاز به زمان بیشتر برای استقرار مورد بحث قرار گرفت
- نگرانیهای workforce درباره جایگزینی با هوش مصنوعی و اهمیت آموزش پرسنل بررسی شد
می حبیب: “هوش مصنوعی یک ارتقای نرمافزاری دیگر نیست. شما نمیتوانید آن را به CIO واگذار کنید و انتظار نتایج داشته باشید.”
ماتی استانیسزوسکی: “افرادی که از هوش مصنوعی استفاده میکنند، متأسفانه جایگزین افرادی خواهند شد که از آن استفاده نمیکنند.”
در نهایت، شرکتکنندگان بر ضرورت تفاوتگذاری واضح در بازار شلوغ هوش مصنوعی و فرصتهای باقیمانده برای استارتاپها در حل مشکلات سازمانی تأکید کردند.
