پرداخت یکسان عیدی ۱۰ میلیون تومانی دولت به کارمندان و بازنشستگان

تصمیم دولت در خصوص عیدی کارکنان و بازنشستگان

سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد که دولت تصمیم گرفته است مبلغ عیدی سال جاری را به صورت یکسان و به میزان ۱۰ میلیون تومان به تمامی کارمندان دولت، شامل کارکنان لشگری و کشوری، و همچنین بازنشستگان پرداخت کند. این افزایش قابل توجه از مصوبه اولیه هیئت دولت مبنی بر تعیین عیدی تا سقف ۵ میلیون تومان صورت گرفته است. این مصوبه نشان‌دهنده تلاش دولت برای فراهم کردن حمایت مالی یکسان برای اقشار مذکور در پایان سال است، هرچند این مبلغ شامل افرادی که مشمول دریافت عیدی کارگری می‌شوند، نخواهد بود.

در سال‌های گذشته، مبلغ عیدی کارمندان دولت بر اساس فاکتورهایی نظیر حق اولاد و حق عائله‌مندی متغیر بود و یکسان پرداخت نمی‌شد. به عنوان مثال، سال گذشته مبلغ مصوب عیدی ۳ میلیون تومان تعیین شده بود که با احتساب مزایای مرتبط، دریافتی افراد متفاوت بود. امسال اما تمرکز بر پرداخت مبلغی ثابت و یکسان برای همه مشمولان است تا از این جهت یکسان‌سازی صورت گیرد.

تا زمان ارسال این گزارش، زمان دقیق پرداخت عیدی‌ها مشخص نشده است، اما بر اساس روال معمول سال‌های اخیر، انتظار می‌رود که عیدی کارمندان همزمان با حقوق بهمن ماه پرداخت شود و عیدی بازنشستگان نیز پیش از پایان سال در ماه اسفند و تا پیش از آغاز سال جدید و تعطیلات نوروز واریز گردد.

• دولت مصوبه افزایش عیدی کارمندان را از ۵ میلیون تومان به ۱۰ میلیون تومان تصویب کرد.
• این مبلغ به صورت یکسان برای تمامی کارمندان دولت (لشگری و کشوری) و بازنشستگان اعمال می‌شود.
• پرداخت عیدی ۱۰ میلیون تومانی شامل کارگرانی که مشمول عیدی کارگری هستند، نمی‌شود.
• در سال گذشته، عیدی مصوب دولت ۳ میلیون تومان بود و با احتساب مزایای خانوادگی متغیر بود.
• انتظار می‌رود پرداخت عیدی‌ها همراه با حقوق بهمن یا در اسفند ماه پیش از پایان سال انجام شود.

بنا بر مصوبه هیات دولت، عیدی کارمندان دولت اعم از لشگری و کشوری که بنا بود تا پنج میلیون تومان تعیین شود، شامگاه گذشته به مبلغ ۱۰ میلیون تومان افزایش یافت با این تفاوت که این رقم برای همه مشمولان یکسان پرداخت می‌شود.

در چند سال اخیر عیدی کارمندان، با توجه به حق اولاد و حق عائله مندی کارکنان دولت، متفاوت بود.

در مجموع، این تصمیم دولت گامی در راستای یکسان‌سازی حمایت‌های پایان سال برای کارکنان و بازنشستگان محسوب می‌شود، هرچند تفکیک عیدی کارمندان از کارگران همچنان پابرجا است و این موضوع ممکن است مورد بحث قرار گیرد.