اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری برای کاهش شکاف حقوق بازنشستگان
سازمان اداری و استخدامی کشور از اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری و برنامهریزی برای کاهش فاصله حقوق بازنشستگان با کارمندان خبر داد. این طرح با قید دو فوریت در مجلس در دست بررسی است.
اصلاح قانون برای کاهش شکاف حقوق بازنشستگان
سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور از اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری خبر داد که هدف آن کاهش فاصله دریافتی بین دوران اشتغال و بازنشستگی است. این اقدام در پی پیگیریهای دولت و مجلس برای بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان انجام میشود.
- علت اصلی شکاف حقوقی، عدم محاسبه مزایایی مانند اضافهکار، بدی آبوهوا و رفاهیات در حقوق بازنشستگی از سال ۱۳۹۳ به بعد است
- لایحه اصلاحی با قید دو فوریت در دستور کار مجلس قرار گرفته است
- برنامه هفتم توسعه، همسانسازی تدریجی حقوق بازنشستگان تا سطح ۹۰ درصد حقوق شاغلان را پیشبینی کرده است
- این اصلاحیه برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری طراحی شده است
- هماهنگی بین سران سه قوه برای اجرای سیاستهای حمایتی ایجاد شده است
سخنگوی سازمان اداری و استخدامی تأکید کرد: «اصرار دولت و مجلس بر این است که بازنشستگان از این پس با چنین فاصلهای در دریافتی مواجه نشوند.»
رحمانیان افزود: «هماهنگی ایجادشده فرصت مهمی برای اصلاح ساختارها و رفع اشکالات نظام اداری است.»
این اصلاحات میتواند تأثیر قابل توجهی بر بهبود معیشت بازنشستگان داشته باشد و شکاف موجود در دریافتیها را کاهش دهد.
