اولین فرآیند استخدام فضانورد مبتنی بر هوش مصنوعی در روسیه
متقاضیان استخدام فضانورد در روسیه ابتدا مدارک خود را ارائه میدهند و سپس برای ارزیابی مهارتها، ویژگیهای روانشناختی و سلامت به مرحله حضوری دعوت میشوند.

اولین استخدام فضانورد روسیه با هوش مصنوعی
روسیه در اقدامی نوآورانه، فرآیند استخدام فضانوردان خود را با استفاده از هوش مصنوعی آغاز کرده است. این رویکرد جدید، که پنجمین فرآیند استخدام آزاد تیم مشترک روسکاسموس محسوب میشود، تحولی در نحوه شناسایی و انتخاب کاندیداها ایجاد میکند. پیش از این، تنها خلبانان نظامی و کارکنان صنایع موشکی و فضایی واجد شرایط شرکت در این برنامه بودند، اما این تغییر، مسیر را برای طیف گستردهتری از متخصصان هموار میسازد.
فرآیند انتخاب فضانورد شامل دو مرحله اصلی است که با بهرهگیری از فناوریهای نوین، کارایی و دقت بیشتری پیدا کرده است. این فرایند از یک مرحله از راه دور آغاز میشود که در آن متقاضیان باید کلیه مدارک مورد نیاز خود را بارگذاری و ارائه نمایند. این مرحله اولیه به غربالگری اولیه متقاضیان بر اساس سوابق تحصیلی و حرفهای آنها کمک میکند.
مراحل ارزیابی متقاضیان فضانوردی
پس از موفقیت در مرحله اول، متقاضیان به مرحله حضوری دعوت میشوند. در این مرحله، ارزیابیهای چندوجهی برای سنجش دقیق توانمندیهای فردی صورت میگیرد. این ارزیابیها شامل موارد زیر است:
- سنجش مهارتهای حرفهای مرتبط با ماموریتهای فضایی.
- ارزیابی ویژگیهای روانشناختی کاندیداها برای اطمینان از توانایی آنها در کار تحت فشار و انزوا.
- بررسی آمادگی جسمانی در سطح بسیار بالا.
- چکاپ کامل سلامت جسمانی و ذهنی.
«ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی در مرحله از راه دور به غربالگری اولیه کمک میکنند تا منابع انسانی برای ارزیابیهای دقیقتر فیزیکی و روانشناختی به درستی هدایت شوند.»
این پیشرفت نشاندهنده علاقه روسکاسموس به ادغام فناوریهای پیشرفته در زیرساختهای حیاتی فضایی خود است. استفاده از هوش مصنوعی میتواند به کاهش سوگیری انسانی و شناسایی استعدادهایی که ممکن است در روشهای سنتی نادیده گرفته شوند، کمک کند.
- این پنجمین فرآیند استخدام آزاد برای تیم مشترک روسکاسموس است.
- مرحله اول شامل ارائه مدارک مورد نیاز به صورت از راه دور است.
- مرحله دوم شامل ارزیابی حضوری مهارتها، روانشناسی و سلامت است.
- این برنامه در گذشته محدود به خلبانان نظامی و کارکنان صنایع فضایی بود.
- هوش مصنوعی نقش کلیدی در فرآیند غربالگری ایفا میکند.
«انتخاب فضانوردان همواره فرآیندی بسیار دقیق بوده است؛ هوش مصنوعی ابزاری قدرتمند برای افزایش دقت این انتخابها است.»
در نهایت، تلفیق هوش مصنوعی با ارزیابیهای دقیق انسانی، تضمین میکند که بهترین و شایستهترین افراد برای ایفای نقش حیاتی در ماموریتهای فضایی آینده روسیه انتخاب شوند. این اقدام میتواند الگویی برای سایر سازمانهای فضایی در سطح جهان باشد.

