افشاگری میثاقی درباره قراردادهای غیرمعمول باشگاه استقلال
برنامه فوتبالبرتر شبکه سه از تخلفات متعدد مدیران باشگاه استقلال در فرآیند عقد قراردادها خبر داد. منبع صداوسیما.

افشاگری در مورد قراردادهای عجیب باشگاه استقلال
برنامه فوتبالبرتر شبکه سه سیما شاهد افشاگریهایی مهم در خصوص قراردادهای منعقد شده توسط مدیران باشگاه استقلال بود. این افشاگریها نشان میدهند که در روند بستن قراردادهای بازیکنان و کادر فنی، تخلفات ریز و درشت متعددی صورت گرفته است که میتواند تبعات حقوقی و مالی سنگینی برای این باشگاه پرطرفدار داشته باشد. محمدحسین میثاقی، مجری برنامه، با ارائه شواهدی، پرده از ابعاد پنهان این معاملات برداشت که تمرکز اصلی آن بر ساختار غیرشفاف و غیرمعمول این قراردادها بوده است. این مسائل نه تنها اعتبار مدیریتی باشگاه را زیر سؤال میبرد، بلکه میتواند بر وضعیت مالی و ثبات تیمی نیز تأثیر بگذارد.
مسائل مطرح شده شامل مواردی همچون شرایط مالی نامتعارف، بندهای خاص در قراردادها و نحوه اخذ تصمیمات در جلسات هیئت مدیره است که ظاهراً خارج از رویههای قانونی و معمول یک باشگاه حرفهای بوده است. این نوع عملکرد مدیریتی در باشگاههای بزرگ همواره یکی از دغدغههای اصلی هواداران و کارشناسان بوده است، زیرا مستقیماً با منافع بلندمدت تیم در ارتباط است.
تخلفات گزارششده در قراردادها
- بررسی دقیق بندهای مالی قراردادهای بازیکنان و مربیان.
- وجود ابهامات فراوان در نحوه فسخ و تمدید قراردادها.
- عدم رعایت اصول شفافیت مالی در معاملات کلیدی باشگاه.
- احتمال ورود نهادهای نظارتی به دلیل تخلفات مذکور.
- تأثیر منفی این قراردادها بر بودجه و سقف قراردادهای آتی استقلال.
به گفته منابع آگاه، برخی از این قراردادها دارای بندهایی هستند که به وضوح منافع باشگاه را نادیده گرفته و امتیازات ویژهای به طرف قرارداد داده است.
افشاگریهای مورد بحث توسط مجری برنامه، نشاندهنده عمق مشکلاتی است که باشگاه استقلال سالها با آن دست و پنجه نرم میکند، یعنی سوءمدیریت مالی و عدم پیگیری دقیق قراردادها.
این رویداد بار دیگر اهمیت نظارت دقیق دستگاههای بالادستی بر عملکرد مالی و اجرایی باشگاههای ورزشی بزرگ کشور را برجسته میسازد. شفافیت در قراردادها نه فقط یک الزام قانونی، بلکه یک ضرورت مدیریتی برای تضمین سلامت ورزش حرفهای است. هواداران انتظار دارند که این افشاگریها منجر به رسیدگیهای جدی و اصلاح ساختارهای مدیریتی شود.
