اعلام زمان واریز عیدی ۱۰ میلیون تومانی کارکنان دولت

تعیین تکلیف پاداش پایان سال کارکنان دولت

با نزدیک شدن به پایان سال، موضوع عیدی کارمندان و بازنشستگان دولت تعیین تکلیف شد. محمدرضا عارف، معاون اول رئیس‌جمهور، با ابلاغ مصوبه هیأت وزیران، مبلغ پاداش پایان سال را ۱۰ میلیون تومان اعلام کرد. این مصوبه که به سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شده، حاوی جزئیاتی مهم در خصوص نحوه پرداخت این پاداش پایان سال برای سال ۱۴۰۵ است. این اقدام در راستای ایجاد شفافیت و وحدت رویه در پرداخت‌ها صورت گرفته است.

مشمولان دریافت عیدی ۱۰ میلیون تومانی

مصوبه دولت مشخص کرده است که کدام گروه‌ها مشمول دریافت این مبلغ عیدی هستند. این مبلغ برای طیف وسیعی از کارکنان و بازنشستگان در نظر گرفته شده است. گروه‌های مشمول عبارتند از:

• کارکنان رسمی، ثابت و پیمانی
• کارکنان قراردادی، خرید خدمت و موقت
• اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها
• بازنشستگان، مستمری‌بگیران و حقوق‌بگیران ازکارافتاده
• وراث متوفیان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و تأمین اجتماعی
• بازنشستگان و مستمری‌بگیران نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی
• خانواده‌های شهدا و جانبازان ازکارافتاده کلی

نکته مهم این است که نیروهای مشمول قانون کار (شرکتی‌ها) از شمول این مصوبه مستثنی هستند.

ممنوعیت پرداخت‌های مازاد بر عیدی مصوب

هیأت وزیران تأکید کرده است که پرداخت هرگونه وجه دیگری تحت عنوان پاداش پایان سال یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ ۱۰ میلیون تومان، ممنوع است. این بند به منظور جلوگیری از پرداخت‌های غیرمستند و حفظ عدالت مالیاتی و توزیعی تدوین شده است. همچنین، وضعیت عیدی بانوان شاغل نیمه‌وقت ۱۰ میلیون تومان کامل تعیین شده، در حالی که عیدی معلمان حق‌التدریس بر اساس ساعات تدریس محاسبه خواهد شد.

“تعیین تکلیف مبلغ عیدی ۱۰ میلیون تومانی، تلاشی برای حفظ قدرت خرید در شرایط تورمی فعلی است.”

زمان واریز عیدی کارکنان

به‌طور سنتی، عیدی کارکنان دولت همزمان با حقوق بهمن‌ماه واریز می‌شود. از آنجا که معمولاً حقوق‌ها بین ۲۶ تا ۳۰ بهمن پرداخت می‌گردد، پیش‌بینی می‌شود که واریز عیدی نیز در همین بازه زمانی اتفاق افتد، مگر اینکه دولت تصمیم جدیدی را برای تسریع این روند اتخاذ کند. منبع پرداخت این مبلغ، بودجه مصوب دستگاه‌های اجرایی است تا بار مالی جدیدی بر بودجه تحمیل نشود.

“وحدت رویه در زمان‌بندی پرداخت‌ها و ممنوعیت پرداخت‌های موازی نکات مثبت این تصمیم دولت محسوب می‌شود.”

به طور کلی، این مصوبه شفافیت مورد نیاز را در زمینه پاداش پایان سال برای کارمندان و بازنشستگان فراهم آورده است، هرچند برخی آن را در مقایسه با هزینه‌های جاری زندگی محدود می‌دانند.