هوش مصنوعی چگونه دستیار شخصی ما در بازار کار می‌شود
چشم‌انداز کار در آستانه عمیق‌ترین بازآرایی تاریخی قرار دارد. دهه گذشته دوران شکل‌گیری هوش مصنوعی مولد بود اما دهه پیش‌رو دوران هوش مصنوعی عامل‌محور است که وظایف را اجرا می‌کند و تصمیم می‌گیرد.
تحول هوش مصنوعی عامل‌محور در بازار کار
هوش مصنوعی عامل‌محور در حال دگرگون‌سازی چشم‌انداز کار است و از حالت ابزار کمکی به بخشی از جریان واقعی کار تبدیل می‌شود. این سامانه‌ها不仅 به درخواست‌ها پاسخ نمی‌دهند بلکه وظایف محول را اجرا می‌کنند، تصمیم می‌گیرند، با محیط تعامل دارند و از بازخوردها می‌آموزند. این تحول یک تغییر ساختاری در تعریف نیروی کار به شمار می‌رود که سازمان‌ها را به سمت چارت نیروی کار ترکیبی سوق می‌دهد.
- گذار از هوش مولد به عامل‌های هوشمند با قابلیت درک موقعیت، تصمیم‌گیری، اجرای خودکار و یادگیری
- نمونه‌های برجسته مانند AutoGPT، ReAct Agents، Claude Artifacts و Microsoft Copilot for Workflows
- کاربردهای عملی در پشتیبانی مشتری، منابع انسانی و آموزش کارکنان
- چالش‌های کلیدی شامل مسئله اعتماد، امنیت و سوگیری، و زیرساخت داده
"سازمان‌ها در کنار کارکنان انسانی، دارای همکاران غیرانسانی و هوشمند خواهند بود" "آینده کار نه حذف انسان بلکه غنی‌سازی و تحول نقش انسانی است"
این تحول طی ۱۸ تا ۲۴ ماه آینده به مقیاس سازمانی خواهد رسید و سازمان‌هایی که برای هم‌زیستی انسان و عامل برنامه‌ریزی کنند در رقابت دیجیتال آینده برتر خواهند بود.