محمدی: پنجره فرصت برای عبور از ناترازی نیروی کار ماهر هنوز باز است
رئیس سازمان فنی حرفهای کشور با اشاره به ناترازی نیروی کار ماهر در کشور تأکید کرد که هنوز فرصت برای تغییر این شاخصها وجود دارد و باید بر فرهنگ کار و آموزش مهارتها تمرکز جدی شود.
ناترازی نیروی کار ماهر و فرصتهای پیش رو
غلامحسین محمدی، رئیس سازمان فنی حرفهای کشور، در دیدار با نماینده ولی فقیه در چهارمحال و بختیاری به موضوع ناترازی نیروی کار ماهر در کشور پرداخت. وی با اشاره به اینکه هنوز پنجره فرصت برای تغییر این شرایط باز است، بر لزوم سرمایهگذاری جدی در زمینه فرهنگ کار و آموزش مهارتها تأکید کرد. محمدی گسترش عدالت آموزشی پس از انقلاب اسلامی را مثبت ارزیابی کرد اما از بدبنیانیها در سیاستگذاری آموزشی انتقاد نمود.
- عدم رعایت آمایش سرزمینی در آموزشهای دانشگاهی
- غفلت از هدایت شغلی دانشآموزان به سمت مهارتآموزی
- کوتاهی در پاسخگویی به نیاز صنعت و جامعه کارفرمایی
- ۲۸ درصد جوانان ۱۵ تا ۲۵ ساله در وضعیت «نه شغل، نه تحصیل، نه مهارت»
- خطر بسته شدن پنجره جمعیتی از حدود ۱۰ سال آینده
"در دنیا ۸۰ درصد افراد وارد آموزشهای مهارتی شده و در صنعت، خدمات، کسب و کار و … مشغول فعالیت میشوند"
"امروز از هر ۲ کارجو در کشور، یک کارجو فاقد مهارت بوده یا مهارت کافی را ندارد"
وی با اشاره به تأثیر هوش مصنوعی و فناوریهای برافکن، بر ضرورت ارتقای مهارتها تأکید کرد و هشدار داد که به زودی با مفهوم ناترازی نیروی کار ماهر مواجه خواهیم شد. محمدی بر هماهنگی آموزشهای مهارتی از مدرسه تا دانشگاه و نیاز به فرهنگسازی در این زمینه تأکید نمود.
