ایکیگای: نقشه هویت و مسیر شغلی انسان
نویسنده کتاب «ایکیگای؛ طراحی مسیر شغلی و هویت انسان» با تأکید بر نقش فراتر از تأمین معیشت کار بیان کرد که جهانبینی کار میتواند هویت فردی و اثرگذاری اجتماعی انسان را شکل دهد.
ایکیگای: فراتر از شغل، نقشهای برای هویت انسانی
کتاب «ایکیگای؛ طراحی مسیر شغلی و هویت انسان» به قلم حجتالاسلام محمد قطبی، نگاهی عمیق به مفهوم کار ارائه میدهد. برخلاف نگاه رایج که کار را صرفاً وسیلهای برای تأمین معیشت میداند، این اثر کار را به عنوان عاملی هویتساز و مؤثر در ساختار اجتماعی معرفی میکند. نویسنده با اشاره به منظومههای فکری غرب و معارف اسلامی، بر جایگاه معنادار کار تأکید کرده و تفاوت تکنیک ایکیگای با آزمونهای رایج انتخاب شغل مانند دیسک و هالند را در توجه همزمان به ارزشهای فردی، علاقهمندیها و توانمندیها میداند.
- تفاوت ایکیگای: این تکنیک که نزدیک به یک قرن در ژاپن استفاده میشود، با مفهوم «معنای زندگی» گره خورده است.
- شروع از نوجوانی: طراحی مسیر شغلی باید از سنین نوجوانی آغاز شود و تحصیلات عالی نباید مقدم بر انتخاب میدان شغلی باشد.
- کار به مثابه امر هویتساز: در نگاه دینی، کار محل تجلی صفات الهی مانند خالقیت و رزاقیت است.
- نقطه تلاقی مفاهیم: کار نقطه تلاقی هدفمندی، اثرگذاری اجتماعی، رشدپذیری و ارزشمندی است.
- حلقه اتصال با جامعه: کار مهمترین حلقه اتصال انسان با جامعه محسوب میشود.
“جهانبینی کار میتواند هویت فردی و اثرگذاری اجتماعی انسان را شکل دهد.” “هر شغل، صرفنظر از اندازه اثر آن، جایگاهی ضروری در منظومه حیات شهری دارد.”
این کتاب در سه جلد توسعه خواهد یافت: جلد اول به جهانبینی کار، جلد دوم به تبیین تکنیک و جلد سوم به کاربرگهای اجرایی اختصاص دارد. بازنگری در نگاه به کار و جایگاه آن برای تعادل اجتماعی ضروری است.
