تبرئه باشگاه سایپا از اتهام استفاده از بازیکن غیرمجاز در کمیته انضباطی

آرای جدید کمیته انضباطی فدراسیون فوتبال

کمیته انضباطی فدراسیون فوتبال ایران آرای جدیدی را صادر کرد که مهم‌ترین آن‌ها تبرئه باشگاه سایپا تهران از شکایت باشگاه صنعت نفت آبادان مبنی بر استفاده از بازیکن غیرمجاز (سید محمد ستاری) در مسابقات لیگ دسته اول فوتبال کشور بود. این تبرئه بر اساس نظریه کارشناسی سازمان لیگ مبنی بر فسخ قانونی قرارداد بازیکن و دفاعیات موثر باشگاه سایپا صورت گرفت و به استناد مواد ۶۱ و ۹۵ مقررات انضباطی مصوب ۱۳۹۷ صادر شد. با این حال، باشگاه سایپا به دلیل سوء رفتار تیمی و مستند به ماده ۵۸ مقررات انضباطی، به پرداخت مبلغ ۱.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال جریمه نقدی محکوم شد.

احکام انضباطی برای تیم نیروی زمینی

در پرونده مربوط به تیم نیروی زمینی، تخلفاتی علیه کادر فنی و مدیر تیم اعمال شد. آقای وحید حمدی‌نژاد، مربی تیم، به دلیل رفتار غیرورزشی و ورود به زمین مسابقه، به یک جلسه محرومیت تعلیقی شش ماهه و جریمه نقدی ۱.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریالی محکوم گردید؛ این رأی قطعی است. همچنین، آقای عرفان خلیل‌پور، مدیر تیم نیروی زمینی، به دلیل بدرفتاری در قبال مقام رسمی مسابقه، به اجرای یک جلسه محرومیت تعلیقی و پرداخت ۳۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال جریمه نقدی محکوم شد.

احکام انضباطی سایر باشگاه‌ها

کمیته انضباطی علیه مربی تیم پالایش نفت بندرعباس نیز حکمی صادر نمود. آقای داریوش اسفندیار، مربی این تیم، به دلیل رفتار غیرورزشی و ترک آگاهانه محوطه فنی، به محرومیت تعلیقی شش ماهه و پرداخت ۱.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال جریمه نقدی محکوم شد.

«رای برائت صادر و اعلام می‌دارد رای صادره ظرف مهلت ۷ روز قابل تجدید نظر خواهی نزد کمیته محترم استیناف می‌باشد.»

این آرا نشان‌دهنده تمرکز کمیته انضباطی بر حفظ نظم و رعایت قوانین بازیکنان و کادر فنی در جریان مسابقات لیگ دسته اول فوتبال کشور است، هرچند در مورد باشگاه سایپا، اتهام سنگین استفاده از بازیکن غیرمجاز رد شد اما تخلفات جزئی‌تر منجر به جریمه نقدی گردید.

«کمیته انضباطی تخلف انتسابی را محرز دانسته و نامبرده را به یک جلسه محرومیت از همراهی تیم که به مدت شش ماه تعلیق می‌گردد و نیز پرداخت مبلغ ۱.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال جریمه نقدی محکوم می‌نماید.»

در مجموع، تصمیمات کمیته نشان‌دهنده اعمال دقیق مقررات انضباطی در سطح فوتبال ایران است، جایی که باشگاه‌ها همواره باید دقت کافی در مدیریت قراردادها و رفتار منتسبین خود داشته باشند.