مدرسه چارتر نیویورک: آغاز به کار هفت روز هفته و تمام سال
یک مدرسه چارتر جدید در برانکس جنوبی با هدف حل مشکل هزینه نگهداری از کودکان، خدمات آموزشی خود را هفت روز هفته و در تمام طول سال ارائه خواهد داد.
مدرسه چارتر نیویورک: فعالیت هفت روز هفته
یک مدرسه چارتر جدید به نام “Strive” واقع در برانکس جنوبی نیویورک، قرار است در پاییز افتتاح شود و ظاهراً اولین مدرسه در سطح ایالت و شاید کل کشور باشد که هفت روز هفته و تمام طول سال باز خواهد بود. این مدرسه با هدف کمک به والدین شاغل و حل یکی از مشکلات اصلی مقرون به صرفه بودن مراقبت از کودکان تأسیس میشود. بنیانگذار آن، اریک گرنیس، که همسر مدیرعامل شبکه مدارس چارتر Success Academy نیز هست، اعلام کرد که مدارس سنتی در حمایت از والدین شاغل عملکرد ضعیفی دارند، زیرا تعطیلات تابستانی و روزانه محل کار والدین را پوشش نمیدهد.
مدرسه Strive برنامههای آموزشی اجباری خود را بین ساعات ۹ صبح تا ۴:۳۰ بعد از ظهر ارائه میدهد، اما ساعات اختیاری از ۷ صبح تا ۷ شب در دسترس خواهد بود. این مدل آموزشی از نظر آکادمیک شبیه به Success Academy است و ۲۰۰ روز آموزشی خواهد داشت. علاوه بر این، فعالیتهای فوق برنامه، مداخله و فرصتهای یادگیری طولانیمدت در طول تعطیلات آخر هفته و تابستان نیز فراهم میشود. یکی دیگر از مزایای مهم برای خانوادهها، ارائه صبحانه، ناهار و شام رایگان در تمام روزهای باز بودن مدرسه است. هدف گرنیس ایجاد یک "فروشگاه یکجا" برای نیازهای آموزشی و مراقبتی کودکان است.
- ساعات کار مدرسه ۷ صبح تا ۷ شب خواهد بود و ۵۰ هفته در سال فعال است.
- برنامه درسی اصلی از ۹ صبح تا ۴:۳۰ بعد از ظهر اجرا میشود و ساعات اضافی اختیاری است.
- هدف اصلی، کاهش هزینههای نگهداری از کودکان برای والدین است.
- این مدرسه در سال اول با بودجه ۸ میلیون دلاری و ۳۲۵ دانشآموز (K-5) کار خود را آغاز میکند.
- دسترسی به این مدرسه از طریق انتقال مجوز فعالیت از یک مدرسه چارتر موجود صورت گرفته است.
اریک گرنیس بیان کرد: “ما سعی میکنیم بخشی حیاتی از مقرون به صرفه بودن برای والدین، یعنی مراقبت از کودکان را برطرف کنیم. مدارس کودکان را آموزش میدهند، اما در توانمندسازی والدین برای کار، کار بسیار بدی انجام میدهند.”
جوزف بلانک، رئیس کمیته مدارس چارتر SUNY، این برنامه را “مفید” خواند و گفت: “این دقیقاً همان مسألهای است که در کانون توجه قرار دارد—مقرون به صرفه بودن. این کاری است که مدارس چارتر باید انجام دهند.”
اجرای این برنامه تمام وقت و تمام سال با مخالفتهایی از سوی دپارتمان آموزش ایالتی و هیئت مدیره آموزش (که گرایش بیشتری به اتحادیههای کارگری ضد چارتر دارند) مواجه شده است، که ادعا میکنند مجوز آن از سقف مجاز فراتر رفته است. با این حال، تأییدیه SUNY بر اساس انتقال مجوز قانونی دانسته شده است. اگر این مدل موفقیتآمیز باشد، میتواند الگویی برای مدارس دیگر در جهت افزایش انعطافپذیری زمانی برای والدین شاغل باشد.
