فوربز موقتاً پروفایل پالانتیر را به دلیل قراردادهای ICE حذف کرد

حواشی حذف و بازنشر پروفایل زنان شاخص پالانتیر در فوربز

نشریه فوربز پس از انتشار مقاله‌ای درباره سه مدیر زن در شرکت پالانتیر (Anita Beveridge، Lauren Penneys و Shannon Clark) با تمرکز بر نقش آن‌ها در تحول خرده‌فروشی، دولت و دفاع، آن را به طور موقت از وب‌سایت خود حذف کرد. منابع خبری گزارش دادند که این اقدام غیرمعمول به دلیل قراردادهای پالانتیر با سازمان اجرای مهاجرت و گمرک آمریکا (ICE) صورت گرفته است. این شرکت از سال ۲۰۱۳ ابزارهای تحلیل داده را در اختیار ICE قرار داده است. پس از انتشار، این مقاله بلافاصله حذف شد و به پالانتیر اعلام شد که فوربز نیاز به «ارائه زمینه اضافی» دارد، که به گفته منابع، به معنای گنجاندن دیدگاه‌های انتقادی در مورد همکاری با ICE بود.

در نهایت، پالانتیر مطلع شد که داستان «بیش از حد مثبت» بوده و بازنشر نخواهد شد. این موضوع اعتراضاتی را در پی داشت، زیرا یک منبع پالانتیر این رویکرد را زیر سوال برد که چگونه رهبری زنان در سازمان‌های بزرگ، مگر با پرداختن به حواشی سیاسی که خودشان در آن دخیل نیستند، ناقص تلقی می‌شود. این مقاله سرانجام روز دوشنبه با پاراگرافی در ابتدا بازنشر شد که به شفاف‌سازی رابطه پالانتیر با ICE و انتقاداتی مانند فراخوان‌های سازمان عفو بین‌الملل برای توقف همکاری و دخالت در مسائل حساس نظارتی و حقوق بشر اشاره داشت.

تمرکز بر قراردادهای فناوری و نظارت

پالانتیر یکی از شرکت‌های پیشرو در حوزه تحلیل داده‌ها برای نهادهای دولتی است. این شرکت اخیراً قراردادی ۳۰ میلیون دلاری برای ساخت “ImmigrationOS”، یک پلتفرم نظارتی مبتنی بر هوش مصنوعی (AI) دریافت کرده است که به اولویت‌بندی اهداف اخراج و ردیابی عملیات اجرای مهاجرت در زمان واقعی کمک می‌کند. شرکت همواره تأکید کرده است که داده‌های شخصی را خریداری یا نمی‌فروشد، بلکه نرم‌افزاری ایجاد می‌کند که به شرکت‌ها امکان مدیریت و استفاده از داده‌هایی که از قبل در اختیار دارند را می‌دهد.

• حذف اولیه مقاله، گامی غیرمعمول برای نشریه فوربز محسوب شد.
• تمرکز اصلی مقاله حذف شده، معرفی زنان تأثیرگذار در بخش‌های مختلف تجاری و دولتی بود.
• یکی از ایرادات وارده بر نسخه بازنشر شده، تأکید نمایان بر مناقشات سیاسی مرتبط با قراردادهای ICE بود.
• پلتفرم ImmigrationOS برای نظارت بر عملیات مهاجرتی با استفاده از هوش مصنوعی طراحی شده است.

«واقعاً؟ این چه پیامی می‌دهد وقتی داستانی درباره زنان پیشرو در سازمان‌های بزرگ، مگر اینکه با یک حاشیه سیاسی که در آن نقشی ندارند، بازنویسی شود، ناقص تلقی می‌شود؟»

سخنگوی فوربز تأیید کرد که مقاله برای «بازنویسی و افزودن منابع و زمینه» موقتاً حذف شده بود.

این حادثه بحث‌هایی را در مورد تعادل بین پوشش دستاوردهای تکنولوژیک و تعهدات اخلاقی شرکت‌های فناوری در قبال قراردادهای دولتی بحث‌برانگیز، تشدید کرد، به ویژه هنگامی که این دستاوردها توسط رهبران زن ارائه می‌شوند.