کاهش حداقل ۱۵ درصدی کارکنان CBS News همزمان با تحولات باری وایس
کاهش کارکنان CBS News تحت مدیریت باری وایس ممکن است از مارس تا می آغاز شود و با بازنگری و اولویتبندی مجدد استراتژیهای خبری همراه است.
تعدیل نیروی گسترده در CBS News
شبکه CBS News در پی بازنگریها و اصلاحات ساختاری توسط سردبیر جدید، باری وایس، قصد دارد حداقل ۱۵ درصد از نیروی انسانی خود را تعدیل کند. این روند اخراجها که احتمالاً از ماه مارس آغاز شده و تا ماه می ادامه خواهد یافت، بخشی از تلاشهای شرکت مادر، Paramount Skydance، برای کاهش هزینهها است. این تحولات در حالی رخ میدهد که تنشها در اتاق خبر به دلیل تغییر جهتگیریهای استراتژیک افزایش یافته است. پیش از این نیز ۱۱ تهیهکننده مرتبط با خبر شبانه “CBS Evening News” بستههای خریداری داوطلبانه را پذیرفته بودند که به عنوان فرصتی برای ترک شبکه با پرداختهای جداشدگی مطلوب توصیف شده بود. وایس در یک جلسه عمومی در ژانویه به کارکنان اعلام کرد که در صورت عدم همسویی با استراتژی او، میتوانند سازمان را ترک کنند.
استراتژی جدید باری وایس بر سرمایهگذاری بیشتر در «ژورنالیسم افشاگرانه» و تأکید بر «اسکوپهای تحقیقاتی» متمرکز است که از پلتفرمهای آنلاین و سنتی بهره میبرند. این نشان میدهد که منابع شبکه در حال تغییر جهت از نقشهای سنتی گزارشگری به سمت برنامههای شخصیتمحور برای مخاطبان دیجیتال و استریمینگ است. این تغییرات با انتصابهای جدیدی همراه بوده است، از جمله معرفی اینفلوئنسر ضد پیری پیتر اتیا، که به دلیل مکاتباتش با جفری اپستین جنجالهایی ایجاد کرده است.
نارضایتی کارکنان و انتقادات
این تعدیل نیروهای قریبالوقوع، آخرین نقطه بحرانی در دوره رهبری وایس برای CBS News محسوب میشود، دورهای که با ناآرامی اتاق خبر و انتقادات داخلی همراه بوده است. یکی از تهیهکنندگان قدیمی، آلیشیا هسٹی، اخیراً در اعتراض به فشارهای وارده بر روزنامهنگاران برای «خودسانسوری» از کار کنارهگیری کرد. او در نامه استعفای خود نوشت که داستانها بیشتر بر اساس همسویی با انتظارات متغیر و نه شایستگی صرف ژورنالیستی ارزیابی میشوند، که نشاندهنده تنشهای عمیق پیرامون این بازنگری است.
- تعدیل حداقل ۱۵ درصد از کارکنان در بهار ۲۰۲۶.
- تمرکز استراتژیک بر ژورنالیسم افشاگرانه و محتوای مبتنی بر شخصیت.
- نارضایتی داخلی در مورد انتصابها و فشارهای احتمالی برای خودسانسوری.
- بازنگری ساختاری توسط باری وایس پس از دور قبلی اخراجها در اکتبر.
- کاهش منابع از بخش گزارشگری سنتی به سمت پلتفرمهای دیجیتال.
هسٹی نوشت: “ترس و عدم اطمینان” در حال تضعیف اتاق خبر است و داستانها بر اساس “همسویی با انتظارات متغیر” قضاوت میشوند.
وایس گفته است که سازمان مایل به سرمایهگذاری در “اسکوپهای تحقیقاتی” است که از پلتفرمهای آنلاین و سنتی بهره میبرد.
در مجموع، دوره مدیریت باری وایس بر CBS News با تلاطم قابل توجهی همراه بوده است؛ از یک سو، نیاز به کاهش هزینهها توسط شرکت مادر، و از سوی دیگر، تلاش برای تعریف مجدد هویت خبری شبکه با تمرکز بر محتوای متمایز و دیجیتالی، که نتایج آن به شکل تعدیل نیروی گسترده و افزایش نارضایتیهای داخلی نمایان شده است.
