پلتفرم هوش مصنوعی مپا برای تحلیل صدا در استخدام کارکنان
مپا یک پلتفرم هوش مصنوعی است که با تحلیل الگوهای صدا، ویژگی‌های رفتاری داوطلبان شغلی را ارزیابی می‌کند. این پلتفرم فرآیند استخدام را علمی‌تر کرده و در TechCrunch Disrupt 2025 معرفی خواهد شد.
پلتفرم هوش مصنوعی مپا برای استخدام
مپا یک پلتفرم هوش مصنوعی است که توسط سارا لوستنا تأسیس شده و هدف آن بهبود فرآیند استخدام با استفاده از تحلیل رفتاری است. این پلتفرم با تمرکز بر تحلیل الگوهای صدا، ویژگی‌هایی مانند سبک ارتباطی، همدلی و اعتماد به نفس داوطلبان را ارزیابی می‌کند. مپا ادعا می‌کند که با استفاده از این فناوری، نرخ جابجایی کارکنان از ۳۰ درصد به تنها ۲ درصد کاهش یافته است.
- تحلیل صدا برای ارزیابی سازگاری رفتاری داوطلبان
- بیش از ۱۳۰ مشتری در ایالات متحده
- بیش از ۳۰۰۰ استخدام با تنوع ۶۰ درصدی زنان و اقلیت‌ها
- سرمایه‌گذاری ۳.۴ میلیون دلاری توسط دراپر اسوسییتس
- برنامه‌های آینده برای استفاده در وام‌دهی و آموزش
لوستنا می‌گوید: "ما ویژگی‌ها را خوب یا بد طبقه‌بندی نمی‌کنیم، بلکه آن‌ها را سازگار یا ناسازگار می‌دانیم."
تیم دراپر از مپا برای ارزیابی سرمایه‌گذاران بالقوه استفاده می‌کند.
این استارتاپ قصد دارد از یک شرکت خدماتی به ارائه‌دهنده زیرساخت تبدیل شود و در TechCrunch Disrupt 2025 در سانفرانسیسکو معرفی خواهد شد.