دو سال پرآشوب ویل لوئیس به عنوان ناشر واشنگتن پست
دوران تصدی ویل لوئیس در واشنگتن پست با اخراجهای گسترده و استعفای ناگهانی او پیش از اخراجهای گسترده، همراه با جنجال و درگیری با کارکنان بود.
دوران پرفراز و نشیب ویل لوئیس در واشنگتن پست
دوران دو ساله ویل لوئیس به عنوان ناشر روزنامه واشنگتن پست با حواشی فراوان، درگیری با کارکنان و ناکامی در مسیر مالی همراه بود. لوئیس که در نوامبر ۲۰۲۳ جایگزین فردریک رایان شد، میراثی از سالهای سودآور دوران ترامپ را تحویل گرفت اما نتوانست روند نزولی مخاطبان و وضعیت مالی روزنامه را بهبود بخشد. او در سخنرانی در میان کارکنان در ژوئن ۲۰۲۴ اعلام کرد که وضعیت “بسیار وخیم” است و روزنامه “مقادیر زیادی پول از دست میدهد” و مخاطبانش در سالهای اخیر به نصف کاهش یافتهاند. این سخنان تلخ اندکی پیش از آن بود که لوئیس به طور ناگهانی استعفا دهد، تنها سه روز پس از اخراج نزدیک به یک سوم کارکنان در یکی از بزرگترین تعدیل نیروهای تاریخ رسانههای آمریکا.
بسیاری از کارکنان، از جمله روزنامهنگاران کهنهکار، از خروج لوئیس ابراز خوشحالی کردند و از او به عنوان مدیری یاد کردند که گویی از ابتدای کار “از شغل و از کارکنان متنفر بود”. علیرغم اینکه مدیریت روزانه تحت نظر مت مری، سردبیر ارشد بود، خشم کارکنان عمدتاً متوجه لوئیس و مالک میلیاردر روزنامه، جف بیزوس بود. یکی از نقاط اوج جنجالها، ظاهر شدن لوئیس در جشنهای پیش از سوپر بول، تنها یک روز پس از اعلام اخراج صدها نفر از کارکنان بود که این حرکت از سوی کارکنان و مدیریت ارشد به شدت مورد انتقاد قرار گرفت.
مشکلات و ابتکارات ناکام
تلاشهای لوئیس برای ایجاد تحول در بخش کسبوکار بینتیجه ماند. ابتکارات او که اغلب با اصطلاحات تخصصی همراه بود، موفقیتی به ارمغان نیاورد. او همچنین با سوابق خود در امپراتوری رسانهای روپرت مرداک، از جمله ادعاهایی در مورد سرپوش گذاشتن بر یک رسوایی بزرگ هک در اوایل دهه ۲۰۱۰ در نشریات بریتانیایی، مواجه بود. انتصاب همکار سابق او، رابرت وینت، به عنوان جانشین سالی بزبای (سردبیر اجرایی سابق)، نیز با مشکلاتی همراه شد؛ وینت تنها چند هفته پس از انتصاب، به دلیل بررسی سوابقش توسط خود واشنگتن پست، اعلام کرد که به روزنامه تلگراف باز میگردد.
“ما قرار است این وضعیت را تغییر دهیم، اما اجازه ندهید رُک باشم: باید تغییر کند، درست است؟ ما مقادیر زیادی پول از دست میدهیم. مخاطبان شما در سالهای اخیر نصف شدهاند. مردم مطالب شما را نمیخوانند. دیگر نمیتوانم آن را شیرین جلوه دهم.”
برخی از کارکنان، مانند روت مارکوس، ستوننویس سابق، در ابتدا نسبت به لوئیس خوشبین بودند، اما روابط به سرعت تیره شد. سالی کوئین، نویسنده سابق و بیوه بن بردلی، سردبیر فقید، نیز پس از کنار گذاشتن بزبای، از سوی لوئیس نادیده گرفته شد و ارتباطاتش قطع شد.
بنا به گفته یکی از نویسندگان سابق واشنگتن پست: “پیام اخراج لوئیس هزاران پیام تبریک و ایموجی را به راه انداخت – ما در حال ترکاندن شامپاین دیجیتالی بودیم، حجم زیادی از آن.”
در پایان، استعفای لوئیس در حالی اعلام شد که جف بیزوس در سخنان کوتاهی درباره آینده روزنامه، نامی از او نبرد و تنها از مدیران موقت جدید تقدیر کرد. کارنامه لوئیس نشان داد که چگونه مدیریت در مواجهه با چالشهای سنتی و جدید رسانهای مدرن میتواند به سرعت به تنش و اصطکاک داخلی منجر شود، حتی در مؤسسهای با تاریخچهای غنی همچون واشنگتن پست.
