روایتی تلخ از وضعیت پرستاران ایرانی و شیفت‌های اجباری
مدیر پرستاری بیمارستان مهدیه از عدم تطابق دریافتی پرستاران با سختی کار و شیفت‌های اجباری خبر داد و گفت سیستم بهداشتی کشور با کمبود شدید پرستار مواجه است.
وضعیت بحرانی پرستاری در ایران
مدیر پرستاری بیمارستان مهدیه از وضعیت نگران‌کننده پرستاران ایرانی خبر می‌دهد. اگرچه افزایش تعرفه‌های پرستاری و دریافتی ساعات اضافه‌کاری در سال جاری تجربه شده، اما همچنان دریافتی پرستاران با میزان زحمتی که می‌کشند و ساعات اضافه‌کاری که تجربه می‌کنند، منطبق نیست. سیستم بهداشتی و درمانی کشور با کمبود شدید پرستار مواجه است و این موضوع باعث شده دانش‌آموختگان این رشته تمایل چندانی برای ورود به چرخه خدمت نداشته باشند.
- تعداد داوطلبان آزمون استخدامی از سهمیه تخصیص‌یافته برای دانشگاه‌های علوم‌پزشکی کمتر است
- مدیران پرستاری برای رفع کمبود، پرستاران را به شیفت‌های اجباری وادار می‌کنند
- تنها حدود یک‌دهم دانش‌آموختگان پرستاری وارد چرخه خدمت می‌شوند
- بیمارستان مهدیه از ظرفیت مامایی برای جبران کمبود پرستار استفاده می‌کند
- استفاده از ماماها فشار کاری بیشتری به پرستاران موجود وارد می‌کند
"بررسی‌ها بیانگر این است که میزان دریافتی پرستاران با شرایط و سختی کار آن‌ها منطبق نیست"
"اگر شرایط کاری، اضافه‌کار و دریافتی پرستاران منطبق با سختی کار آن‌ها باشد، شرایط تغییر می‌کند"
این شرایط نیازمند توجه فوری مسئولان به حقوق و شرایط کاری پرستاران است تا بحران کمبود نیروی متخصص در سیستم بهداشتی کشور تشدید نشود.