تغییر ۹ فرماندار در استان همدان توسط استاندار
استاندار همدان از انتصاب ۹ فرماندار جدید خبر داد که اغلب جوان، بومی و دارای رزومه واقعی هستند. این تغییرات با هدف افزایش چابکی مدیریت و نزدیکتر شدن دستگاهها به مردم صورت گرفته است.
تغییرات مدیریتی در استان همدان
استاندار همدان حمید ملانوریشمسی در نشست با پیشکسوتان رسانهای استان از تغییرات گسترده در فرمانداریها و دستگاههای اجرایی خبر داد. وی اعلام کرد که تاکنون ۹ فرماندار جدید منصوب شدهاند که ویژگیهای اصلی آنان جوان بودن، بومی بودن و داشتن رزومه واقعی است. نتیجه این سیاست افزایش چابکی مدیریت و نزدیکتر شدن دستگاهها به مردم عنوان شده است.
نقش رسانهها در توسعه اجتماعی
استاندار همدان بر نقش بیبدیل رسانهها در شکلدهی افکار عمومی تأکید کرد و گفت: «رسانه اگر درست و مسئولانه اطلاعرسانی کند، نهتنها جامعه را از التهاب دور میسازد، بلکه ذهن مردم را از خبرهای بد خالی و با حقیقت و امید پر میکند». وی رسانه را واسطه مردم و حاکمیت دانست و سلامت این رابطه را برابر با سلامت جامعه خواند.
- انتصاب مدیران بر اساس سه شاخص: تخصص و کاربلدی، انگیزه برای اجرای سیاستها و حسن خلق
- تدوین نقشه جامع تحول و پیشرفت استان با محوریت آب، محیطزیست و گردشگری
- تشکیل کارگروه نظام مسائل با ۱۶ کمیته تخصصی از مدیران دولتی، دانشگاهها و بخش خصوصی
- تأکید بر برنامهمحوری و مدیریت مسئلهمحور به جای مدلهای قدیمی
- ضرورت تعامل سازنده با نمایندگان مجلس به عنوان صدای مردم
«من اعتقاد دارم رسانه نهتنها رکن چهارم دموکراسی، بلکه تکیهگاه آرامش اجتماعی است. هرجا رسانه صادق و اندیشمند حضور داشته، جامعه سلامت روانی بیشتری داشته است.» «توسعه بدون برنامه و استمرار ممکن نیست. برنامهریزی مستمر، اساس حکمرانی مؤثر است.»
استاندار همدان خاطرنشان کرد که اگر همافزایی میان مدیران، نخبگان دانشگاهی و نمایندگان مردم ادامه یابد، همدان میتواند الگوی مدیریت گفتوگومحور در کشور شود.
