کارمندان دولت کالیفرنیا خواستار دورکاری دائم شدند؛ چهار روز حضور در دفتر زیاد است
اتحادیه مهندسان کالیفرنیا از لایحهای برای مقابله با دستور بازگشت به محل کار فرماندار گاوین نیوسام حمایت میکند که مستلزم حضور فیزیکی تا چهار روز در هفته است.
تلاش کارمندان دولت برای دورکاری دائمی در کالیفرنیا
گروهی از کارمندان دولت ایالتی کالیفرنیا در حال حمایت از یک لایحه جدید هستند که هدف آن مقابله با دستورالعمل فرماندار گاوین نیوسام برای بازگشت کارمندان به دفتر کار تا چهار روز در هفته است. این لایحه که توسط نماینده مجلس، الکس لی، دموکرات میلپیتاس، ارائه شده و مورد حمایت حدود ۱۵,۰۰۰ عضو اتحادیه مهندسان حرفهای در دولت کالیفرنیا قرار دارد، خواستار دورکاری دائمی به عنوان یک گزینه قابل اجرا است. رهبران اتحادیه استدلال میکنند که دورکاری مقرونبهصرفهتر و کارآمدتر است. آنها لایحهای تحت عنوان “قانون کالیفرنیا برای سیاست انعطافپذیر جهت تضمین دولت مقرونبهصرفه و کارآمد” را حمایت میکنند.
تد توپین، مدیر اجرایی اتحادیه، تأکید میکند که دورکاری مزایای انکارناپذیری دارد و باید به عنوان گزینهای حیاتی برای کارمندان دولتی ادامه یابد. این لایحه همچنین خواستار احیای یک داشبورد عمومی برای ردیابی صرفهجویی مالیاتی ناشی از کار از راه دور است؛ دادهای که اداره خدمات عمومی از سال ۲۰۲۴ انتشار آن را متوقف کرده بود. استدلال اصلی اتحادیه این است که دورکاری گسترده میتواند میلیونها دلار صرفهجویی برای ایالت به همراه داشته باشد، آلودگی هوا را کاهش داده و به استخدام و حفظ کارکنان در شرایط انجماد دستمزد کمک کند.
- دورکاری انعطافپذیر میتواند صدها میلیون دلار صرفهجویی کند و هزاران خودرو را از جادهها کم کند.
- گزارش حسابرس ایالتی در سال ۲۰۲۵ نشان داد که دورکاری حداقل سه روز در هفته میتواند نیاز به فضای اداری را تا ۳۰ درصد کاهش دهد و سالانه تا ۲۲۵ میلیون دلار برای کالیفرنیا صرفهجویی کند.
- لایحه مستلزم توجیه کتبی و مفصل از سوی مدیرانی است که اصرار بر بازگشت کارکنان دارند.
- این حرکت اتحادیه را در مسیر رویارویی با نیوسام قرار میدهد تا مشخص شود چه کسی کنترل نیروی کار عظیم دولت کالیفرنیا را در دست دارد.
- کارمندان مستثنی از این پیشنهاد شامل گشت بزرگراه کالیفرنیا، CAL FIRE و اداره اصلاحات است.
"ما باید همه دورکاری را در آغوش بگیریم، و این لایحه تضمین میکند که این کار به عنوان یک گزینه عملی برای کارمندان دولتی ادامه یابد."
"دورکاری انعطافپذیر صدها میلیون دلار صرفهجویی میکند، هزاران خودرو را از جادهها خارج میکند، به پاکسازی هوا کمک میکند، و به دولت اجازه میدهد در دورهای از انجماد دستمزدها، کارکنان را استخدام و حفظ کند."
این مناقشه بر سر سیاستهای کاری و قدرت تصمیمگیری در مورد نیروی کار دولتی در کالیفرنیا است. در حالی که کارمندان بر افزایش بهرهوری و صرفهجویی مالی تأکید دارند، دولت ایالتی در مورد اجرای سیاستهای حضور فیزیکی موضعگیری متفاوتی دارد. این موضوع نشاندهنده کشمکش مداوم میان مدیریت دولتی و حقوق کارگری در عصر جدید کار است.
