مسئولیت مدیران زنان فراتر از پرسنل دستگاههاست
معاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده اعلام کرد که مسئولیت مدیران زنان فراتر از پرسنل دستگاهها است، در حالی که طیبنیا به وضعیت اقتصادی کشور اشاره کرد.
مسئولیتهای مدیران زن و وضعیت اقتصادی کشور
نشست “کمیته زنان ستاد دهه فجر” با سخنانی از معاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده برگزار شد که بر نقش و مسئولیتهای گسترده مدیران زن تأکید کرد. طبق اظهارات وی، مسئولیت مدیران زنان نه تنها محدود به پرسنل تحت مدیریتشان در دستگاهها، بلکه فراتر از آن است و شامل ابعاد اجتماعی و فرهنگی نیز میشود. این امر نشاندهنده اهمیت نقش رهبری زنان در توسعه و اجرای سیاستهای دولت است که نیازمند دیدگاهی جامع و عملگرا میباشد. این مسئولیتهای اضافی، تلویحاً به چالشهای مضاعفی اشاره دارد که مدیران زن باید در محیط کاری با آنها روبرو شوند.
در همین حال، سخنان اقتصادی مطرح شده توسط طیبنیا، یک بُعد مهم دیگر از وضعیت کنونی کشور را آشکار ساخت. او اشاره کرد که سطح زندگی مردم هنوز به سطح پیش از دوران اخیر نرسیده و اقتصاد کشور در وضعیتی قرار دارد که پایینتر از خط رشد پایدار است. این وضعیت نشان میدهد که علیرغم تلاشها، ثبات اقتصادی و بهبود معیشت مردم همچنان نیازمند توجه ویژه و اقدامات اصلاحی عمیق است. همپوشانی این دو موضوع – مسئولیتهای گسترده مدیران زن و چالشهای اقتصادی – اهمیت مدیریت کارآمد و فراگیر را در شرایط کنونی دوچندان میکند.
- نقش رهبری زنان: مدیران زن دارای مسئولیتهایی فراتر از مدیریت مستقیم پرسنل دستگاهها هستند.
- وضعیت معیشت: سطح رفاه و زندگی مردم هنوز به شرایط مطلوب قبلی بازنگشته است.
- رشد اقتصادی: اقتصاد ملی زیر سطح مورد نیاز برای دستیابی به رشد پایدار قرار دارد.
- اهمیت نقشآفرینی: ضرورت توجه به مسائل اقتصادی و اجتماعی در کنار مدیریت سازمانی.
“مسئولیت مدیران زنان فراتر از پرسنل دستگاههاست.”
“سطح زندگی مردم هنوز به سطح قبلی خود نرسیده/ اقتصاد کشور پایینتر از خط رشد پایدار قرار دارد.”
در نهایت، این نشست و اظهارات پیرامونی بر نیاز به تمرکز دوگانه دولت را نشان میدهد: تقویت نقش فعال و مسئولیتپذیر زنان در مدیریتهای کلان و همزمان، اتخاذ تدابیر مؤثر برای خروج اقتصاد از وضعیت رکودی موقت و تضمین بهبود پایدار سطح معیشت شهروندان، که هر دو برای ساختن آیندهای باثبات ضروری هستند.
